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              寧波人才辦主任:創(chuàng)造親切的人才引進(jìn)環(huán)境

              2013年08月19日 10:55
              來源:教育中國(guó)-中國(guó)網(wǎng) 作者:陳勵(lì)

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              中國(guó)網(wǎng)9月21日(記者 陳勵(lì))9月21日上午,寧波市人民政府召開了“中國(guó)浙江·寧波人才科技周暨第六輪人才緊缺指數(shù)”新聞發(fā)布會(huì)。中共寧波市委常委、組織部部長(zhǎng)、人才科技周組委會(huì)常務(wù)副主任楊立平向公眾介紹了第六屆人才科技周的主要活動(dòng)內(nèi)容。寧波市人力資源和社會(huì)保障局黨委副書記兼副局長(zhǎng)王曉光為公眾解讀了寧波第六輪(2012年)人才緊缺指數(shù)。今年的人才科技周將由國(guó)家科技部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、國(guó)家科協(xié)、浙江省政府、浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和寧波市政府聯(lián)合舉辦。本屆人才科技周活動(dòng)中,將有700多家省內(nèi)外企事業(yè)單位推出崗位8000多個(gè),300名海外留學(xué)人才將攜250個(gè)高科技項(xiàng)目參與洽談。針對(duì)人才科技周日趨宏大的規(guī)模及其對(duì)寧波市日趨重要的影響力,中國(guó)網(wǎng)記者邀請(qǐng)了寧波市委宣傳部副部長(zhǎng)兼人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、寧波人才科技周組委會(huì)執(zhí)行副主任張良才接受中國(guó)網(wǎng)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)的聯(lián)合采訪,就寧波人才科技周發(fā)展歷程以及對(duì)寧波發(fā)展的影響等方面做相關(guān)闡述。

              寧波市委組織部副部長(zhǎng)、人才辦主任張良才 

              (寧波市委組織部副部長(zhǎng)、人才辦主任張良才)

              在訪談中,張良才主任首先回顧了近年來人才科技周的發(fā)展歷程。他向記者介紹道,從去年開始人才科技周有兩個(gè)方面比較大的變化:一是第六屆人才科技周開始有國(guó)家部委共同參與主辦,國(guó)家人社部、國(guó)家科技部共同參與出版,層次進(jìn)一步提升。這對(duì)寧波加大人才引進(jìn)科技項(xiàng)目合作等方面起到了非常重要的作用,也給予了寧波更多的資源。二是從第六屆人才科技周開始,寧波把引進(jìn)海外各城市人才作為重點(diǎn)來抓,所以今年就邀請(qǐng)了300名海外高層次人才來寧波就人才項(xiàng)目引進(jìn)進(jìn)行洽談,而報(bào)名者卻多達(dá)600多個(gè)。因此本屆人才科技周要求部分人才還要帶項(xiàng)目來寧波,要求人才有技術(shù)、有專利、有發(fā)明、有自己的項(xiàng)目,以便落戶寧波之后就能夠跟寧波當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、有關(guān)機(jī)構(gòu)、相關(guān)單位進(jìn)行對(duì)接,也就是要求引進(jìn)的人才在實(shí)業(yè)實(shí)踐方面更為成熟。

              談到目前寧波的緊缺行業(yè)時(shí),張良才主任告訴記者,寧波目前需要引進(jìn)人才的主要領(lǐng)域有“4+4+4”,也就是新材料、新能源、新裝備、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),節(jié)能環(huán)保、生命健康、海洋高科技、設(shè)計(jì)創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè),石油化工、汽車及零部件、紡織服裝、電工電氣等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)等應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。寧波市專門制訂有一個(gè)人才和項(xiàng)目重點(diǎn)鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)目錄,其中不僅包括經(jīng)常提及的“4+4+4”,還包括服務(wù)行業(yè)的、生態(tài)農(nóng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理類、其他行業(yè)的各項(xiàng)緊缺人才和項(xiàng)目,這份目錄指導(dǎo)寧波在人才引進(jìn)的各領(lǐng)域上上應(yīng)該支持哪一些人才,目錄中的總的導(dǎo)向就是要能夠帶動(dòng)一個(gè)地方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展的、能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白的那些好項(xiàng)目。

              另一方面,在問及人才引進(jìn)導(dǎo)向是否反映出的寧波未來發(fā)展導(dǎo)向時(shí),張良才主任給予了肯定的回答。他指出,和在人才引進(jìn)中重點(diǎn)關(guān)注“4+4+4”等領(lǐng)域一樣,寧波在工業(yè)制造業(yè)上目前的關(guān)注重心也集中在這些戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和一般新興產(chǎn)業(yè)上。目前來說,寧波在這些新興產(chǎn)業(yè)上有一定的發(fā)展,但作為產(chǎn)業(yè)鏈來說,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟。所以,凡是能夠在今后國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)我們都?xì)g迎,特別是有關(guān)高新技術(shù)、生命健康、生態(tài)環(huán)保、海洋服務(wù)等方面比如生命健康的生物醫(yī)藥、生命科學(xué)等板塊,以及港口配套的海洋服務(wù)業(yè)、港口經(jīng)營(yíng)業(yè)等板塊,以及新材料新技術(shù)、信息技術(shù)等板塊都是寧波以后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要方向。對(duì)于這些主要發(fā)展方向的產(chǎn)業(yè)寧波未來將加大引進(jìn)人才,這也是今后寧波產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)要求。

              [責(zé)任編輯:王瑾蕓] 標(biāo)簽:寧波企業(yè) 人才工作 人才引進(jìn) 
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