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              女子業績不佳被“勵志” 做100深蹲后尿液變醬油


              來源:青年時報

              每逢月末年底,一些公司企業員工可謂是悲喜兩重天:業績佳,美滋滋地數著獎金,等著拿大紅包;反之,非但與獎金無緣,還得接受各種別出心裁的“勵志”措施。浙江省運動醫學中心副主任、浙江省人民醫院骨科副主任畢擎教授說,撇開“勵志”的一些因素,單從一次性做100個深蹲來說,就已經屬于過度傷身了。

              每逢月末年底,一些公司企業員工可謂是悲喜兩重天:業績佳,美滋滋地數著獎金,等著拿大紅包;反之,非但與獎金無緣,還得接受各種別出心裁的“勵志”措施。杭州的王小姐就不幸成為被“勵志”的一員,更悲催的是,她在100個深蹲后,雙腿疼痛劇烈,尿液呈醬油色,到醫院一檢查,肌酸激酶飆升到90000U/L,為正常值上限135U/L的667倍,“肌溶解”了。

              對此,有律師認為該公司的做法違反了勞動合同法,須對員工造成的傷害承擔相應責任。

              案例

              做完100個深蹲

              尿液變成了醬油色

              在浙江省人民醫院腎臟病科病房,經過一周多的治療,王小姐已下床走動自如,雙腿疼痛好了很多。

              王小姐今年26歲,在杭州某銷售公司工作。回想起自己經歷的“勵志”活動,她既難過又委屈。

              “其實可以說我是被連累的。我們銷售團隊分幾個組,10月份,我們這一組是完成了目標任務,但其中一組沒有完成,結果上面要求我們團隊的幾十號人每人深蹲100個。” 王小姐苦著臉說,“說是100個,其他組的不少同事做六七十、七八十個也就眼睜眼閉地過去了,而我們組的領導特別要強,非100個不可,且需在5分多鐘時間內完成。”

              王小姐告訴記者,自己平時也有運動,身體還不錯,但那幾天恰好連續熬夜,身體較虛弱。當她蹲到60個時,就明顯感覺吃不消了,但為了完成目標,后面的幾十個她是咬著牙被同事架著完成的。“做完后,我就感到頭暈眼花,雙下肢疼痛劇烈,一時站不起來,下班后只好由朋友扶著回到家。”

              王小姐說,本以為自己休息一晚就會沒事了,可誰知第二天早上醒來,她感覺雙腿疼痛更加嚴重,并且腫了起來。她掙扎著起來去藥店配了點藥,熬了一天,但疼痛絲毫沒有緩解。到了半夜上完廁所時,她驚恐地發現尿液竟變成了醬油色。這下,王小姐慌了神,清晨5點多就匆忙趕到浙江省人民醫院掛急診。

              診斷

              王小姐得的是“橫紋肌溶解癥”

              “患者入院時情況不太好,尿潛血4個‘+’,肌酸激酶達到90000U/L,超過正常值的600多倍。” 省人民醫院腎臟病科主管王小姐的醫生張維說,王小姐得的是“橫紋肌溶解癥”,幸好來醫院還算及時,在積極治療后病情好轉較快,一周多后肌酸激酶已降至3000U/L。

              腎臟病科副主任醫師陳茂盛博士介紹,橫紋肌溶解在臨床上常常表現為急性肌疼痛、肌肉痙攣、肌肉水腫,肌肉有“注水感”,全身表現有惡心嘔吐和醬油色尿。由于肌紅蛋白可能堵塞腎小管,約1/3的橫紋肌溶解癥會發生急性腎功能衰竭。

              浙江省運動醫學中心副主任、浙江省人民醫院骨科副主任畢擎教授說,撇開“勵志”的一些因素,單從一次性做100個深蹲來說,就已經屬于過度傷身了。

              “一個深蹲的節奏是5到6秒鐘,每分鐘完成10個左右,到接近下蹲的最低位置時,應該有意放慢速度。第一次做下蹲運動應該在20個左右,一天24小時里可分2~3次進行。” 畢擎教授說,“ 深蹲運動量的大小要自己把握好,在每次活動之后稍有氣喘、脈搏跳動在1分鐘120次以內,全身感到舒適最好。如果超過了這個限度,就會使全身感到疲勞,不利于健康。王小姐一口氣做了六七十個,到后面疲憊不堪還是被同事硬架著完成,是很不應該的。”

              說法

              不合理的體罰屬于違法行為

              “從勞動管理層面,無論員工表現得好壞,企業都無權限制員工的人身自由或侵犯員工人身權益。”浙江根旺律師事務所李夏蓓律師說,“若是同事間的私下打賭,不具強制性,這屬于個人行為。但若公司倡導或強制此行為,就違反了勞動合同法,須對員工造成的傷害承擔相應責任。同時員工可拒絕執行,并向勞動監察部門舉報,由相關部門責令改正,若對員工造成人身傷害,可向單位索賠。”

              李夏蓓律師表示,在企業制定業績任務時,應當考慮所制定的任務量是否在勞動量的適應范圍內,如果制定的任務是不管如何努力都難以達標的,則是不合理的。

              “在實際的勞動關系中,各種變相體罰和侮辱行為依然存在。比如罰員工抄寫幾十遍企業規章、做俯臥撐、蹲起等。處于弱勢地位的勞動者,往往只能被迫接受。因此,目前最需要的是對各種可能存在的變相體罰給予明確規范,以正式法律條款形式保護勞動者。”李夏蓓律師說。

              浙江省社科院公共政策研究所所長楊建華表示:“類似這樣的體罰事件在個別企業時有發生,不僅不合理,也不合法。每個職工都有基本的權益需要被保護,懲罰是絕不能以對身體懲罰作為前提的。”楊建華所長談到,建構好的企業文化和獎懲制度,應該理性、文明、合法,不能有損職工的基本權益。“如果仍有企業存在類似的懲罰措施,應該盡快撤銷。應該完善企業制度,建構科學的獎懲機制和企業文化。”

              做法

              員工更適合用獎勵方式促成業績完成

              浙江大學管理學院老師魯柏祥表示,企業凝聚形成向上的精神動力,需要健康向上的企業文化的建設。像這家公司,把這樣的體罰方式當成了激勵員工的舉措,恐怕就不是創建什么企業文化,而是一種畸形激勵。“不是說懲罰不可以,我在課堂上對于遲到的學生也會有適度的‘懲罰’,讓他們到臺上鞠個躬,為自己遲到而打擾其他同學道個歉。但絕對不會讓學生受到身體上的損失。”

              杭州蘭芳園餐飲管理有限公司負責人馮鋒則表示,如今的年輕人非常有個性,作為企業管理人員更需要用適合他們的方式激勵,體罰顯然是非常不科學的。馮鋒談到,對于業績獎懲,他們公司更多用的是“獎”而不是“懲”,“將目標任務和獎勵機制掛鉤,員工會有積極的心態去拼力完成,如果用懲罰,那么員工從一開始就可能是抵觸的。”

              關于制定銷售目標,馮鋒告訴記者,這也是要有根據的。“我們自己會參考往年的同期業績,將本年度的目標提升10%,這是個比較合適的提升空間。當然各行各業有自己的特殊性,但總的來說,應該科學提升銷售目標,而不是要求員工一口吃胖。”

              橫紋肌溶解

              俗稱“肌肉溶解”,人體的肌肉包括心肌、平滑肌及骨骼肌。其中,心肌及骨骼肌是有橫紋的,人體的橫紋肌大多是骨骼旁邊負責運動的肌肉。因多種毒理學原因或機械刺激,引起骨骼肌細胞發生破裂時,肌紅細胞被釋放到血液里,它會被腎臟濾過。由于肌紅蛋白可能堵塞腎小管,導致急性腎功能衰竭。

              造成因素

              造成橫紋肌溶解癥的因素有很多:固定姿勢壓迫肌肉、過度運動、高壓電電擊、全身性痙攣、燒傷或被重物壓傷以及部分藥物不良反應,甚至酗酒等都有可能造成橫紋肌溶解。

              深蹲傷害

              深蹲屬于非常規運動,對人體可能造成傷害的部位要根據胖瘦情況來分:胖的人負荷更大,涉及部位包括腳踝、膝蓋、髖部、腰部、心臟等,瘦的人涉及部位主要是膝蓋。

              相關新聞:

              [責任編輯:王瑾蕓]

              標簽:勵志 深蹲 橫紋肌溶解癥

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