女子業(yè)績不佳被“勵志” 做100深蹲后尿液變醬油

每逢月末年底，一些公司企業(yè)員工可謂是悲喜兩重天：業(yè)績佳，美滋滋地數(shù)著獎金，等著拿大紅包；反之，非但與獎金無緣，還得接受各種別出心裁的“勵志”措施。杭州的王小姐就不幸成為被“勵志”的一員，更悲催的是，她在100個深蹲后，雙腿疼痛劇烈，尿液呈醬油色，到醫(yī)院一檢查，肌酸激酶飆升到90000U/L，為正常值上限135U/L的667倍，“肌溶解”了。

對此，有律師認(rèn)為該公司的做法違反了勞動合同法，須對員工造成的傷害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

案例

做完100個深蹲

尿液變成了醬油色

在浙江省人民醫(yī)院腎臟病科病房，經(jīng)過一周多的治療，王小姐已下床走動自如，雙腿疼痛好了很多。

王小姐今年26歲，在杭州某銷售公司工作。回想起自己經(jīng)歷的“勵志”活動，她既難過又委屈。

“其實可以說我是被連累的。我們銷售團隊分幾個組，10月份，我們這一組是完成了目標(biāo)任務(wù)，但其中一組沒有完成，結(jié)果上面要求我們團隊的幾十號人每人深蹲100個。” 王小姐苦著臉說，“說是100個，其他組的不少同事做六七十、七八十個也就眼睜眼閉地過去了，而我們組的領(lǐng)導(dǎo)特別要強，非100個不可，且需在5分多鐘時間內(nèi)完成。”

王小姐告訴記者，自己平時也有運動，身體還不錯，但那幾天恰好連續(xù)熬夜，身體較虛弱。當(dāng)她蹲到60個時，就明顯感覺吃不消了，但為了完成目標(biāo)，后面的幾十個她是咬著牙被同事架著完成的。“做完后，我就感到頭暈眼花，雙下肢疼痛劇烈，一時站不起來，下班后只好由朋友扶著回到家。”

王小姐說，本以為自己休息一晚就會沒事了，可誰知第二天早上醒來，她感覺雙腿疼痛更加嚴(yán)重，并且腫了起來。她掙扎著起來去藥店配了點藥，熬了一天，但疼痛絲毫沒有緩解。到了半夜上完廁所時，她驚恐地發(fā)現(xiàn)尿液竟變成了醬油色。這下，王小姐慌了神，清晨5點多就匆忙趕到浙江省人民醫(yī)院掛急診。

診斷

王小姐得的是“橫紋肌溶解癥”

“患者入院時情況不太好，尿潛血4個‘+’，肌酸激酶達到90000U/L，超過正常值的600多倍。” 省人民醫(yī)院腎臟病科主管王小姐的醫(yī)生張維說，王小姐得的是“橫紋肌溶解癥”，幸好來醫(yī)院還算及時，在積極治療后病情好轉(zhuǎn)較快，一周多后肌酸激酶已降至3000U/L。

腎臟病科副主任醫(yī)師陳茂盛博士介紹，橫紋肌溶解在臨床上常常表現(xiàn)為急性肌疼痛、肌肉痙攣、肌肉水腫，肌肉有“注水感”，全身表現(xiàn)有惡心嘔吐和醬油色尿。由于肌紅蛋白可能堵塞腎小管，約1/3的橫紋肌溶解癥會發(fā)生急性腎功能衰竭。

浙江省運動醫(yī)學(xué)中心副主任、浙江省人民醫(yī)院骨科副主任畢擎教授說，撇開“勵志”的一些因素，單從一次性做100個深蹲來說，就已經(jīng)屬于過度傷身了。

“一個深蹲的節(jié)奏是5到6秒鐘，每分鐘完成10個左右，到接近下蹲的最低位置時，應(yīng)該有意放慢速度。第一次做下蹲運動應(yīng)該在20個左右，一天24小時里可分2~3次進行。” 畢擎教授說，“ 深蹲運動量的大小要自己把握好，在每次活動之后稍有氣喘、脈搏跳動在1分鐘120次以內(nèi)，全身感到舒適最好。如果超過了這個限度,就會使全身感到疲勞,不利于健康。王小姐一口氣做了六七十個，到后面疲憊不堪還是被同事硬架著完成，是很不應(yīng)該的。”

說法

不合理的體罰屬于違法行為

“從勞動管理層面，無論員工表現(xiàn)得好壞，企業(yè)都無權(quán)限制員工的人身自由或侵犯員工人身權(quán)益。”浙江根旺律師事務(wù)所李夏蓓律師說，“若是同事間的私下打賭，不具強制性，這屬于個人行為。但若公司倡導(dǎo)或強制此行為，就違反了勞動合同法，須對員工造成的傷害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時員工可拒絕執(zhí)行，并向勞動監(jiān)察部門舉報，由相關(guān)部門責(zé)令改正，若對員工造成人身傷害，可向單位索賠。”

李夏蓓律師表示，在企業(yè)制定業(yè)績?nèi)蝿?wù)時，應(yīng)當(dāng)考慮所制定的任務(wù)量是否在勞動量的適應(yīng)范圍內(nèi)，如果制定的任務(wù)是不管如何努力都難以達標(biāo)的，則是不合理的。

“在實際的勞動關(guān)系中，各種變相體罰和侮辱行為依然存在。比如罰員工抄寫幾十遍企業(yè)規(guī)章、做俯臥撐、蹲起等。處于弱勢地位的勞動者，往往只能被迫接受。因此，目前最需要的是對各種可能存在的變相體罰給予明確規(guī)范，以正式法律條款形式保護勞動者。”李夏蓓律師說。

浙江省社科院公共政策研究所所長楊建華表示：“類似這樣的體罰事件在個別企業(yè)時有發(fā)生，不僅不合理，也不合法。每個職工都有基本的權(quán)益需要被保護，懲罰是絕不能以對身體懲罰作為前提的。”楊建華所長談到，建構(gòu)好的企業(yè)文化和獎懲制度，應(yīng)該理性、文明、合法，不能有損職工的基本權(quán)益。“如果仍有企業(yè)存在類似的懲罰措施，應(yīng)該盡快撤銷。應(yīng)該完善企業(yè)制度，建構(gòu)科學(xué)的獎懲機制和企業(yè)文化。”

做法

員工更適合用獎勵方式促成業(yè)績完成

浙江大學(xué)管理學(xué)院老師魯柏祥表示，企業(yè)凝聚形成向上的精神動力，需要健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)。像這家公司，把這樣的體罰方式當(dāng)成了激勵員工的舉措，恐怕就不是創(chuàng)建什么企業(yè)文化，而是一種畸形激勵。“不是說懲罰不可以，我在課堂上對于遲到的學(xué)生也會有適度的‘懲罰’，讓他們到臺上鞠個躬，為自己遲到而打擾其他同學(xué)道個歉。但絕對不會讓學(xué)生受到身體上的損失。”

杭州蘭芳園餐飲管理有限公司負(fù)責(zé)人馮鋒則表示，如今的年輕人非常有個性，作為企業(yè)管理人員更需要用適合他們的方式激勵，體罰顯然是非常不科學(xué)的。馮鋒談到，對于業(yè)績獎懲，他們公司更多用的是“獎”而不是“懲”，“將目標(biāo)任務(wù)和獎勵機制掛鉤，員工會有積極的心態(tài)去拼力完成，如果用懲罰，那么員工從一開始就可能是抵觸的。”

關(guān)于制定銷售目標(biāo)，馮鋒告訴記者，這也是要有根據(jù)的。“我們自己會參考往年的同期業(yè)績，將本年度的目標(biāo)提升10%，這是個比較合適的提升空間。當(dāng)然各行各業(yè)有自己的特殊性，但總的來說，應(yīng)該科學(xué)提升銷售目標(biāo)，而不是要求員工一口吃胖。”

橫紋肌溶解

俗稱“肌肉溶解”，人體的肌肉包括心肌、平滑肌及骨骼肌。其中，心肌及骨骼肌是有橫紋的，人體的橫紋肌大多是骨骼旁邊負(fù)責(zé)運動的肌肉。因多種毒理學(xué)原因或機械刺激，引起骨骼肌細(xì)胞發(fā)生破裂時，肌紅細(xì)胞被釋放到血液里，它會被腎臟濾過。由于肌紅蛋白可能堵塞腎小管，導(dǎo)致急性腎功能衰竭。

造成因素

造成橫紋肌溶解癥的因素有很多：固定姿勢壓迫肌肉、過度運動、高壓電電擊、全身性痙攣、燒傷或被重物壓傷以及部分藥物不良反應(yīng)，甚至酗酒等都有可能造成橫紋肌溶解。

深蹲傷害

深蹲屬于非常規(guī)運動，對人體可能造成傷害的部位要根據(jù)胖瘦情況來分：胖的人負(fù)荷更大，涉及部位包括腳踝、膝蓋、髖部、腰部、心臟等，瘦的人涉及部位主要是膝蓋。