浙江省出臺部門財政管理績效綜合評價管理辦法

近日，在廣泛征求意見的基礎上，浙江省財政廳出臺《省級部門財政管理績效綜合評價管理辦法(試行)》，并于2015年開始正式執行。

《辦法》旨在通過對部門財政管理各方面諸環節的考核評價，促進部門預算績效管理水平和財政管理績效的提升，達到提高財政資金使用效益的目的。

綜合評價范圍

財政管理績效綜合評價范圍為省級各部門。

綜合評價內容

從預算編制、預算執行、預算績效和監督、政府采購管理、非稅收入管理、財務管理及經費控制、資產管理、會計管理等八方面對省級部門的財政管理狀況進行全面評價；其中，各個方面又分設若干個具體指標，分別對應某一項具體財政工作或工作的某一方面。

綜合評價實施

財政管理績效綜合評價實行年度評價制，由省財政廳統一組織實施。

部門自評。年度終了，各部門應對年度預算績效狀況進行總結，并進行自評打分。

省財政廳評價。省財政廳根據各部門預算績效狀況，進行考核打分，確定考核結果。

綜合評價結果應用

綜合評價結果及排名情況在省級部門范圍內予以通報。

對于反映出的問題，督促有關部門積極整改落實。

將綜合評價結果逐步與部門預算安排進行掛鉤。

財政管理績效綜合評價的實施，打通了部門支出行為和行為結果(即支出績效)之間的反饋通道，部門支出責任因此進一步明確并強化，部門加強財政財務管理、提升預算支出整體績效的外部推力和內在動力將進一步增強。