生一胎能請(qǐng)哺乳假輪到二胎咋就縮水了？關(guān)注產(chǎn)后權(quán)益

浙江在線09月05日訊(今日早報(bào)通訊員 孫美燕 今日早報(bào)記者 黃淼君)

去年，我省出臺(tái)“單獨(dú)二孩”政策后，身邊生二孩的人開始多了起來，杭州的林女士也是其中的一員。

去年初政策出臺(tái)后，下半年她就迅速行動(dòng)了，并于今年6月份生了二寶。不過，產(chǎn)假眼看著就要休完了，林女士去單位請(qǐng)哺乳假時(shí)卻遭遇了請(qǐng)假難問題，困惑的她給本報(bào)打來了咨詢電話。

一胎時(shí)享受的哺乳假，到二胎的時(shí)候，咋就不行了呢？

人物故事

其實(shí)生二胎比一胎更累人

如果不是身體實(shí)在吃不消，林女士也不會(huì)這么在意哺乳假有沒有得請(qǐng)。

生大寶的時(shí)候，林女士很年輕，25歲都不到。其后幾年，雖然很想再要一個(gè)孩子，但是政策不允許，所以就斷了生二娃的心。沒想到去年底，我省放開單獨(dú)二孩的政策出臺(tái)后，林女士一家的心思又活泛了。

“大寶是男孩，想再給他添一個(gè)妹妹，都說女娃是媽媽的貼心小棉襖么。”林女士說。

林女士今年35周歲，所以，趕在成為高齡產(chǎn)婦前，去年下半年，她終于如愿懷孕了，并于今年6月初又誕下一個(gè)男寶寶。

雖然沒有實(shí)現(xiàn)兒女雙全的夢(mèng)想，林女士一家人也還是蠻開心的。但是歲月不饒人，從懷孕開始，她的妊娠反應(yīng)就很強(qiáng)烈，全身都感覺不舒服，和懷大寶時(shí)的輕松狀態(tài)完全不一樣。

可是，這種不適落在外人眼里，就有點(diǎn)矯情了，因?yàn)橐话愣紩?huì)認(rèn)為她一胎都生過了，二胎應(yīng)當(dāng)駕輕就熟。

生下二寶后，更是好事多磨，二寶比大寶難喂養(yǎng)，喝奶很慢，睡覺容易驚醒，把林女士搞得心力憔悴。

所以，當(dāng)林女士產(chǎn)假快結(jié)束，到單位提前請(qǐng)哺乳假，卻被告知不允許時(shí)，她整個(gè)人都不好了。

“單位說一胎可以休哺乳假，二胎不能休，我就想不明白了，其實(shí)二胎應(yīng)該比一胎更需要休哺乳假，因?yàn)樯サ娜似毡槟挲g偏大，身體更需要休養(yǎng)。”林女士說。

部門回應(yīng)

二胎休假參照一胎

維權(quán)找勞動(dòng)部門

根據(jù)浙江省衛(wèi)生計(jì)生委最近一期發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，從2014年1月17日我省公布“單獨(dú)二孩”政策后，截止到今年5月底，共出生了49892名二寶，而這些生二寶的媽媽們，近一半的人年齡在30至34周歲之間，二寶的生育年齡普遍比生一寶的年齡大。

那么，生二胎到底能不能休哺乳假呢？記者隨機(jī)詢問了一些單位的情況，發(fā)現(xiàn)不少單位普遍存在這樣一個(gè)傾向：二胎的哺乳假與一胎相比明顯縮水，有的單位甚至干脆不允許休哺乳假。

更讓這些休不成哺乳假的媽媽們困惑的是，她們遇上這種情況不知道該找哪個(gè)部門來維權(quán)？

記者代林女士咨詢了一圈，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是個(gè)問題。

浙江省衛(wèi)生計(jì)生委的回復(fù)是：他們負(fù)責(zé)制定“單獨(dú)二孩”的政策，沒有執(zhí)法權(quán)。不過從理論上來說，我省不需要專門就二孩的哺乳假再出臺(tái)一個(gè)政策，只要是符合國家政策出生的二胎，女方就可以按照一胎享受同等待遇。

杭州市婦聯(lián)的回復(fù)是：家庭暴力什么的他們能管，生孩子休哺乳假的問題，他們真心管不了。

記者又找到了浙江省人力資源和社會(huì)保障廳，在工傷和生育保險(xiǎn)相關(guān)處室問了一圈后，均表示這不歸他們管轄范圍。

最終，記者撥通了浙江省勞動(dòng)保障咨詢中心的電話，1010號(hào)咨詢員表示：哺乳假并不是國家強(qiáng)制規(guī)定要休的，但是有條件的單位應(yīng)當(dāng)給產(chǎn)婦安排哺乳假，假期的時(shí)間二胎和一胎沒有區(qū)別，一般要安排到孩子滿周歲為止。沒條件的單位無法安排哺乳假的，應(yīng)當(dāng)每天安排不少于1小時(shí)的哺乳假。如果職工遭遇這方面的問題，建議到單位所在的勞動(dòng)部門投訴維權(quán)。

法律人士

產(chǎn)后媽媽都可享受哪些權(quán)利？

作為女性，有關(guān)生孩子到底有哪些權(quán)益可以享受？記者也特意請(qǐng)浙江浙聯(lián)律師事務(wù)所公司專業(yè)部副主任朱覺明律師，為大家梳理了一些法律知識(shí)以作參考。

1、女職工有權(quán)享受產(chǎn)假工資。對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

2、在哺乳期內(nèi)，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

3、每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資照發(fā)：哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間；多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的工作量。

4、享受保健服務(wù)：女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

5、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)不得被解除勞動(dòng)合同和降低工資。女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得降低其工資，不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同或者聘用合同。勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。

6、女職工產(chǎn)假期滿上班的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予1至2周的適應(yīng)時(shí)間，使其逐漸恢復(fù)工作量。因身體原因不能正常上班的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，其超過產(chǎn)假后的休息時(shí)間，按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。

產(chǎn)假、哺乳時(shí)間適用對(duì)象不區(qū)分二胎(包括違法生育的二胎)和一胎，但是如果違法生育的二胎的產(chǎn)假工資則不享受。

7、哺乳假一般為一年時(shí)間，女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期時(shí)正值夏季，也可延長1～2個(gè)月。

母乳喂養(yǎng)專家

社會(huì)各界請(qǐng)給母乳媽媽更多支持

關(guān)于二胎母乳喂養(yǎng)問題，本報(bào)也請(qǐng)教了國家級(jí)母乳喂養(yǎng)咨詢師、浙大醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院母乳喂養(yǎng)咨詢門診主診專家、護(hù)理部主任徐鑫芬主任護(hù)師。

“我明顯感覺到，生二胎的媽媽比一胎更關(guān)注母乳喂養(yǎng)，特別是生一胎時(shí)曾經(jīng)遭遇母乳喂養(yǎng)問題的母親，會(huì)早早來看我們的門診。”徐主任說。

其實(shí)，媽媽有沒有母乳，除了身體原因以外，和心情也有一定關(guān)系。她就曾接診過一名二胎媽媽，因?yàn)榻箲]馬上就要上班了，原本充足的奶水一下子就沒了。

“用人單位也有一定的難處，如果無法休哺乳假，我建議二胎媽媽們要做好當(dāng)‘背奶媽媽’的準(zhǔn)備。”徐主任說，“背奶媽媽”要在產(chǎn)假結(jié)束前至少提前一周，關(guān)注寶寶的喝奶量，準(zhǔn)備好背奶的工具，比如吸奶器、儲(chǔ)奶袋等。上班前先給孩子喂奶，上班時(shí)根據(jù)寶寶的喂奶量定時(shí)吸奶，如果一天不吸奶，就要回奶了。下班后，稍微休息一下，再給孩子喂奶。

背奶媽媽很辛苦，不過為了孩子考慮，這樣的堅(jiān)持也是值得的。徐主任建議純母乳的喂養(yǎng)請(qǐng)堅(jiān)持6個(gè)月，如果有條件的話，6個(gè)月后一邊添加輔食，一邊可以繼續(xù)喂奶，可以堅(jiān)持到2周歲。

“除了媽媽要堅(jiān)持，家庭也要給予精神和人力上的支持，用人單位和社會(huì)也要給母乳喂養(yǎng)提供更寬松的環(huán)境。”徐主任說，比如用人單位如果要求哺乳期的女性上班，最好能有一個(gè)取奶的隱蔽場(chǎng)所，同時(shí)為取出的奶提供一個(gè)冷藏的地方，讓背奶媽媽有堅(jiān)持下去的物質(zhì)條件。