浙江省委第三巡視組向湖州市三區(qū)縣反饋巡視情況

經(jīng)省委同意，近期，省委第三巡視組向湖州市所轄吳興區(qū)、南潯區(qū)、長興縣反饋巡視情況，并就巡視整改工作提出意見建議。

吳興區(qū)：反饋指出，黨的十八大以來，吳興區(qū)委認(rèn)真貫徹中央和省委重大決策部署，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，堅持民主集中制原則，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)氛圍較好。但巡視中發(fā)現(xiàn)在“四個著力”方面還存在一些問題，主要是：部分工程建設(shè)項目招投標(biāo)監(jiān)管不夠嚴(yán)格，有的項目未按規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo)；個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在利益沖突問題；一些農(nóng)村干部侵害基層群眾利益問題較為突出。個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)，公款吃喝、公款旅游、大操大辦、違規(guī)發(fā)放福利等情況仍有發(fā)生；“三公”經(jīng)費和會議費控制不夠嚴(yán)格，有的單位在會議費中違規(guī)列支禮品、土特產(chǎn)等支出；辦公用房超標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)用車超編制現(xiàn)象不同程度存在。土地違規(guī)問題整改不夠到位；少數(shù)部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”不夠有力；有的領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀存在偏差，存在片面追求形象工程和政績工程的情況。干部編制和職數(shù)管理不夠嚴(yán)格；個別干部存在“帶病提拔”、兼職取酬等情況；干部調(diào)整調(diào)動頻繁，任期制執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

南潯區(qū)：反饋指出，黨的十八大以來，南潯區(qū)委大局觀念強(qiáng)，執(zhí)行中央和省委重大決策部署迅速、堅決，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神，堅持民主集中制原則，堅持正確的用人導(dǎo)向，狠抓干部能力提升。但巡視中發(fā)現(xiàn)在“四個著力”方面還存在一些問題，主要是：一些應(yīng)該公開招投標(biāo)的項目，沒有實行公開招投標(biāo)；農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。頂風(fēng)違紀(jì)問題禁而未絕，一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)違規(guī)使用“三公經(jīng)費”、公款送禮、相互吃請、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等情況仍有發(fā)生；一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象。一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，主體責(zé)任落實不到位，一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位窩案多發(fā)。機(jī)構(gòu)編制管理不夠嚴(yán)格；干部選拔任用程序不夠規(guī)范；一些干部調(diào)整調(diào)動頻繁，任期制執(zhí)行不夠嚴(yán)格；個別干部涉嫌檔案造假。

長興縣：反饋指出，黨的十八大以來，長興縣委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委重大決策部署，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)，堅持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》，干事創(chuàng)業(yè)氛圍較好。但巡視中發(fā)現(xiàn)在“四個著力”方面還存在一些問題，主要是：對重點領(lǐng)域、重點對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管不力，一些權(quán)力相對集中的部門腐敗案件頻發(fā)；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目；部分領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參與集資和投資入股。個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)違紀(jì)，公款吃喝、公款旅游等情況仍有發(fā)生；公務(wù)用車使用管理不規(guī)范；少數(shù)黨員干部依法行政意識不強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不夠到位，問責(zé)不夠有力；有的領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀存在偏差，一些工程項目片面追求形象和政績。干部調(diào)整調(diào)動比較頻繁，任期制執(zhí)行不夠嚴(yán)格；個別干部的任用違反有關(guān)規(guī)定；干部超編超配、兼職取酬等情況仍然存在。