巡視組向臺州縣市區反饋情況 工程領域廉政隱患大

經省委同意，近期，省委第四巡視組向臺州市所轄椒江區、黃巖區、路橋區、溫嶺市反饋巡視情況，并就巡視整改工作提出意見建議。

椒江區：反饋指出，黨的十八大以來，椒江區委推進落實“兩個責任”，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，認真執行中央八項規定精神，正風肅紀，作風面貌有較大轉變，民主集中制和干部選拔任用條例總體執行較好。但巡視中發現在“四個著力”方面還存在一些問題，主要是：少數領導干部家屬親屬經商辦企業，存在潛在利益沖突；臨時指揮部設置過多過濫，監管缺失；工程建設領域存在較大廉政隱患；土地領域監管不到位，存在廉政風險；部分村干部腐敗較為嚴重。違規接待和吃請、違規發放津補貼等頂風違紀現象沒有得到有效遏止；公車超編超標、違規占用車輛、超面積用房等問題沒有清理到位；文山會海現象仍然比較嚴重。存在落實“兩個責任”工作不平衡、“一崗雙責”履行不到位、執行力層層遞減等問題。個別干部存在“帶病提拔”；干部職數和編制管理不夠嚴格；對干部的教育管理失之于軟。

黃巖區：反饋指出，黨的十八大以來，黃巖區委推進落實“兩個責任”，建立健全懲防體系，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效；認真執行中央八項規定精神，作風面貌有較大轉變；民主集中制和干部選拔任用條例總體執行較好。但巡視中發現在“四個著力”方面還存在一些問題，主要是：重點工程領域廉政隱患較大，土地出讓環節存在尋租空間，各類臨時指揮部監管嚴重缺失，涉農專項資金使用管理漏洞較多，部分干部“一家兩制”、存在利益沖突問題，對村梗地霸和農村基層干部腐敗問題治理力度不夠大；超面積用房、違規用車等問題仍未有效整改，頂風違紀行為時有發生，黨員干部隊伍管理不夠嚴格，文山會海仍一定程度存在；在干部人事醞釀和查辦案件中存在跑風漏氣現象；區政府對一些決策進行深入調查、充分發揚民主還不夠，干部選拔任用程序不夠嚴謹，干部職數管理不夠嚴格，個別領導干部存在“帶病提拔”，部分領導干部工資關系未按規定遷移到現單位。

路橋區：反饋指出，黨的十八大以來，路橋區委認真落實“主體責任”，嚴肅查辦案件，強化正風肅紀，認真執行中央八項規定精神，黨風廉政建設取得新進展，民主集中制和《干部任用條例》總體執行較好。但巡視中發現在“四個著力”方面還存在一些問題，主要是：少數領導干部違規投資搭股、經商辦企業，一些工程建設項目招投標不規范，一些單位財務管理混亂，存在較大廉政隱患；頂風違紀行為時有發生，少數部門仍然存在門難進、臉難看、事難辦現象，一些干部工作作風散漫、擔當精神不足；部分領導干部“一崗雙責”履行不夠到位，對分管部門落實黨風廉政建設責任制的檢查工作不扎實；干部管理制度執行不嚴，超職數配備領導干部問題仍然比較突出，一些干部調整過于頻繁，干部選拔任用程序不夠規范。

溫嶺市：反饋指出，黨的十八大以來，溫嶺市委落實“兩個責任”意識較強，能嚴肅查辦案件，嚴格執行中央八項規定精神，正風肅紀，黨風廉政建設取得新進展，民主集中制和干部選拔任用條例總體執行較好。但巡視中發現在“四個著力”方面還存在的一些問題，主要是：土地出讓中的違規情況比較突出，個別領導干部違規插手干預土地、礦山出讓和學區劃分，個別領導干部親屬利用領導干部的影響力獲取土地，房地產開發、工程建設、“退二進三”等領域的問題反映較為集中，部分領導干部在市總商會大樓違規購房；一些部門存在不作為、亂作為現象，頂風違紀行為仍有發生，部分干部缺乏擔當精神；落實主體責任措施不夠有力，“一崗雙責”落實不夠到位，黨員干部參教信教問題比較突出，少數領導干部搞小圈子；干部交流輪崗不夠有力，干部監督管理不夠嚴格，存在超職數配備領導干部問題。