諸暨一公交公司變相收取押金 勞動部門介入責令退還165萬
2015年08月12日 07:45
來源:浙江在線 作者:陳佳
今年四月,諸暨一公交公司要求新入職的412名公交司機、421名售票員繳納1000到3000元不等的安全優質服務金,有員工向民情巷反映,單位變相收取押金屬于違法行為。
今年四月,諸暨一公交公司要求新入職的412名公交司機、421名售票員繳納1000到3000元不等的安全優質服務金,有員工向民情巷反映,單位變相收取押金屬于違法行為。在浙江在線的幫助下,該公交公司退回了所有司售人員的優質服務金,總計人民幣165萬余元。
公交司機入職前得繳納3000押金
民情巷網友透露說,原本只聽過小型私營企業招司機時讓應聘者交押金,以規范員工用車、開工,但還是第一次聽說有大型企業還要求員工繳納保證金的。
據了解,諸暨這家公交公司今年4月正式運行,共招聘了412名司機、421名售票員,公司表示為了保證800多位新員工的服務質量,所以對每名司機收取3000元、每名售票員1000元押金。
根據《中華人民共和國勞動合同法》有明確規定,用人單位招用員工,不得扣押勞動者的身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。盡管有明文法律禁止用人單位收取押金,但這幾年應聘要繳納押金的新聞還是屢見不鮮,用人單位擅長巧立名目,多以培訓費、服裝費、保險費、風險運輸金等名頭來變相收取押金。
在正式上崗之前,就有不少司機抱怨要想提高服務質量靠的是規章制度、獎懲機制,而不是靠收押金。為此,還有司機于3月18日將此事投訴到諸暨當地有關部門,諸暨市運管局當時公開回應說,在該公交公司了解到,為了保證800多位新聘員工的隊伍穩定性,他們參照了其他相關公司司乘人員錄取管理辦法,才決定收取安全優質服務金。
165萬違法收取的押金已全部退還
在接到網友求助后,浙江在線民情巷記者及時將情況反映至浙江省勞動保障監察總隊,后又轉至諸暨市勞動保障監察大隊。
經勞動部門調查,民情巷網友所反映的情況屬實,該公司名義上為了促進司售人員服務更加規范,其實還是屬于違法收取勞動者押金。
當事公交公司今年4月10日正式運行,涉及收取412名司機優質服務金每人3000元,收取421名售票員優質服務金每人1000元,總計1657000元。目前,當事公交公司已經將1657000元違法押金全部退還。
記者從諸暨市勞動保障監察大隊了解到,這筆高達165萬元的違法押金案例創了該隊近幾年投訴案例之最,金額最大,涉及的勞動者人數也最多。
浙江在線提醒廣大應聘者,用人單位以任何形式收取勞動者押金都屬于違法行為。如已經被收取押金的求職者,可以撥打勞動保障咨詢服務電話12333或撥打當地勞動監察大隊投訴電話。
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