HR吐槽最狂妄簡歷：雇傭我你可以辭退4個本科生

2015年08月27日 16:00
來源：北京晚報作者：代麗麗

數(shù)學(xué)好偉大我想應(yīng)聘房地產(chǎn)　　一位數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的求職者，在自己的簡歷當(dāng)中用了近600字來描述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

求職簡歷天雷滾滾令人啼笑皆非

雇傭我一個

可辭四個本科生

所謂“金九銀十”，職場跳槽季即將到來，大批的招聘會將在這兩個月密集推出。這幾天打算找工作或者換工作的職場人已經(jīng)在認(rèn)真地整理簡歷，為接踵而至的招聘活動做準(zhǔn)備了。可是很多人似乎都不知道簡歷的規(guī)范要求，不知道簡歷應(yīng)該怎么寫才能更好地展現(xiàn)自己，讓自己在成百上千的競爭者當(dāng)中脫穎而出。再加上網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響，求新求怪之風(fēng)的盛行，各類五花八門的奇葩簡歷橫空出世，讓人力資源管理者哭笑不得。記者多方采訪，人力資源人士紛紛吐槽那些令人啼笑皆非的簡歷。

文不對題型：

數(shù)學(xué)好偉大我想應(yīng)聘房地產(chǎn)

一位數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的求職者，在自己的簡歷當(dāng)中用了近600字來描述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。他是這么寫的：

進入大學(xué)，我們先后學(xué)習(xí)了數(shù)學(xué)分析、高等代數(shù)等基礎(chǔ)課程，這使得我們的思維，我們的認(rèn)知過程進一步提升。之后，我們又根據(jù)自己的愛好和方向，學(xué)習(xí)了圖像處理及可視化等一些更專業(yè)的知識，這樣，我們也掌握了一定的理論知識。思維與理論相結(jié)合，從而學(xué)會更全面更透徹地分析問題。轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)即將過去，在這美好的幾年里，通過學(xué)習(xí)和觀察，自己了解到很多很多很實用的知識。我虛心聽從老師的教誨，認(rèn)真聽取學(xué)長的建議，自己在不斷地努力，應(yīng)用圖書館等豐富資源，從而把自己的實際理論知識變得更加完善。現(xiàn)在，我充滿期待，充滿自信，相信自己能學(xué)有所長，學(xué)有所用。

數(shù)學(xué)，人類史上最基礎(chǔ)最完美的學(xué)科，有了它的存在，這個世界才變得異彩紛呈，絢麗奪目。然而，更追求物質(zhì)社會的今天，人們更淡化了數(shù)學(xué)，這使數(shù)學(xué)變得很尷尬。可是，數(shù)學(xué)卻是一雙無形的力量，能使人更加理智，更加敏捷，更加睿智，即使在很多找工作的專業(yè)上它不具有優(yōu)勢，但他確實能使人充滿力量和自信。

數(shù)學(xué)是很多很多工作也需要的，數(shù)學(xué)的全面，讓你能在工作中思考方方面面，數(shù)學(xué)的邏輯，能讓你在工作中步步為營。數(shù)學(xué)的犀利，能讓你在工作中洞察秋毫，把握先機。學(xué)數(shù)學(xué)，不一定只為了學(xué)數(shù)學(xué)，還可以為了很多。我學(xué)的是計算機數(shù)學(xué)，正因為我看重數(shù)學(xué)這些，所以我選擇了它，以后，很可能我不會從事數(shù)學(xué)的有關(guān)工作，但我卻擁有了數(shù)學(xué)思想。

我想找有關(guān)房地產(chǎn)、營銷等方面的工作，希望各位管理者能給我機會。

原本這段描述當(dāng)中存在大量的錯別字、語法錯誤和用詞不當(dāng)?shù)葐栴}，為了讓讀者讀懂原意，記者在復(fù)制這段內(nèi)容時進行了多處修正，最終呈現(xiàn)的這個版本已經(jīng)順溜多了。可是對于人力資源管理者來說，通常瀏覽一份簡歷僅有十幾秒的時間，能把這段味同嚼蠟的話讀下來就已經(jīng)是有著相當(dāng)驚人的耐心了。這位求職者在描述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷時大談特談數(shù)學(xué)的意義和重要作用，但無論他把數(shù)學(xué)這門學(xué)問描述得再怎么偉大，這都無法證明自己的學(xué)習(xí)能力和實際工作能力。

而類似“我充滿期待，充滿自信，相信自己能學(xué)有所長，學(xué)有所用”這種口號式的表達(dá)更是毫無意義的空話。更重要的是，這位求職者用了一大段啰嗦的話來說完自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷后，居然來了一句“很可能我不會從事數(shù)學(xué)的有關(guān)工作，我想找有關(guān)房地產(chǎn)、營銷等方面的工作”，既然不會從事數(shù)學(xué)有關(guān)的工作，那么，前面一切詳盡的描述也都功虧一簣，毫無意義。

狂妄吹噓型：

雇傭我你可以辭退4個本科生

一位求職者學(xué)歷不高，但通過自己的努力也取得了一些小小的成績，從藍(lán)領(lǐng)晉升為白領(lǐng)。他在簡歷當(dāng)中“我的優(yōu)勢”這一部分時直言不諱：“雇傭我，你可以辭退至少4個本科生：雖然我沒上過大學(xué)，但是網(wǎng)管、人力、公關(guān)、銷售、市場甚至翻譯，我都能勝任。相反，在我眼里，大學(xué)生=垃圾=眼睛長頭頂上卻不會干活的廢物，混吃等死。我當(dāng)客戶經(jīng)理時曾經(jīng)開除過至少24個本科生，因為他們不會做事，只會來事。”

強調(diào)自己雖然學(xué)歷低，但工作能力強過本科生本身并沒有錯，但這名求職者并沒有向人力資源管理者說明自己在哪些方面做得比高學(xué)歷的人好，反而用了大段帶有攻擊性的語言嘲笑大學(xué)生是混吃等死的廢物。這種為了抬高自己就貶低他人的做法，令人感到求職者心胸狹窄，嫉賢妒能。一般公司的管理者都是本科以上學(xué)歷，將這樣一份奇葩的簡歷遞到他們面前，無異于指著鼻子罵對方，這次求職的結(jié)果可想而知。

心靈雞湯型：

人生太短暫須珍惜

一位求職者非常誠實，在社會工作實踐、所獲獎勵、掌握技能這幾個方面都是寥寥數(shù)語，甚至直接寫明“在校期間沒有參加過任何學(xué)生組織，背景空白”、“在校期間沒有獲得任何校級獎勵”，雖然沒有什么突出表現(xiàn)，倒也表現(xiàn)出他忠厚老實，實事求是的品質(zhì)。可再往下看，緊接著就是“人生信條”——樂觀一點，心寬一點，多笑一點，生活會對你好一點！“人生感悟”——不是高富帥，那只能是矮矬窮！不是富二代，只能是負(fù)二代！不是好青年，只能是屌絲！一切的一切，積極面對！人生太短暫，須珍惜！用這樣心靈雞湯式的感悟和信條來鼓舞自己是一件非常好的事情，但簡歷是為了讓人力資源管理者了解自己的工作能力，不是給對方上人生規(guī)劃課，這樣的表述同樣會讓人心生反感。

照片搞怪型：

大頭貼賣萌照婚紗照通通搬到簡歷上

除了語言描述外，照片也是一份簡歷當(dāng)中不可或缺的一部分。在這個“拼臉”的時代，一張漂亮的照片很可能會在一瞬間就抓住人力資源管理者的眼睛。過去，畢業(yè)生們的簡歷照片總是中規(guī)中矩，在一張藍(lán)色背景布前面端端正正地一坐，表情僵硬，不茍言笑。這樣的證件照總是給人以生硬呆板，千人一面的感覺。對于崇尚鮮明個性的90后來說，一寸證件照是絕對展現(xiàn)不出他們的風(fēng)采的。于是，各種非主流手機自拍照便被搬上了簡歷。根據(jù)人力資源管理者的吐槽，他們收到的簡歷照片上，斜上方45度，嘟嘴、剪刀手，外加磨皮、美白，各種PS都已經(jīng)不算什么新鮮的了，還有各種賣萌的大頭貼、打扮成兔女郎的誘惑照，穿著蕾絲睡衣的性感照，光著膀子秀肌肉的猛男照……更有甚者，還有人把卡通頭像貼上來，更有童年照、孕婦照、雙人婚紗照等各種奇葩照片，一張安安靜靜的景區(qū)留念照就算很波瀾不驚的了。

雷簡歷神點評

還有一些簡歷全篇沒有什么大問題，但個別之處的描述仍讓人力資源管理者感覺“天雷滾滾”。采擷幾處，以饗讀者。

特長：臉特長

點評：你是猴子請來的逗比嗎？

政治面貌：清白圓臉

點評：拿無知當(dāng)個性，不是可樂是可悲。

辭職原因：我要像夢一樣自由，回家養(yǎng)豬。

點評：好樣的，職業(yè)不分貴賤，養(yǎng)豬也能致富！準(zhǔn)了！

特長：節(jié)約辦公成本，能將7000字的會議材料打印在一頁A4紙上。

點評：考慮到配眼鏡比買打印紙貴得多，還是不錄取你了。

IT技能：會越獄

點評：還別說，實用性挺強。