節(jié)后勞務(wù)市場開張 寧波多數(shù)企業(yè)招人拼福利

今年寧波企業(yè)招工難不難？

昨天，寧波市節(jié)后第三場技能(勞務(wù))人才專場招聘會在興寧東路寧波人力資源大廈舉行，180多家企業(yè)趕來招聘，記者隨機采訪了6家有普工招聘需求的企業(yè)，5家企業(yè)工作人員表示，不少外來務(wù)工者會過完元宵再回來，所以目前他們還在觀望中。

薪資、工作環(huán)境、福利都不錯

招人就快

一家企業(yè)的人事負責(zé)人直接回答，不難，他們需要招50名普工，半天就招了30名，記者中午11點離開時，還不斷有人來咨詢。

這家企業(yè)是寧波康華熱收縮材料有限公司，在企業(yè)招聘普工的需求中，這么寫著：愛崗敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，身體健康，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)加班，中午食堂提供就餐，有全勤獎獎勵，年齡28到45周歲，初中以上文化，男工女工各25名。

看上去并不是很特別，企業(yè)人事負責(zé)人笑著透露了絕招，一是薪資待遇好，月薪3000元到4000元；二是工作環(huán)境還不錯，無塵化的環(huán)境，基本沒有污染；三是福利好，有20多項福利，這些他都會給招聘者仔細介紹。

記者也打聽了一下，到底有啥福利？這名人事負責(zé)人舉例說，有年終獎，數(shù)字相當(dāng)于平時一個月的薪水，另外還有全勤獎，大概有幾百元，年終還會發(fā)年貨，面值500元的超市卡一張。

招聘企業(yè)

希望工人有工作經(jīng)驗

此外，被采訪的6家企業(yè)的工作人員都表示，目前他們開出的工資至少比年前漲了一成左右。

已在寧波打工半年多的山東人羅勇，今年25歲，曾在寧波一家電子廠工作，昨天在招聘會現(xiàn)場，他表示，之前打工的企業(yè)每天12個小時兩班倒，收入為每月3000元左右，他希望最好是每月3500元左右，工作最好還能有一定發(fā)展空間。

而寧波市人力社保部門今年1月對226家重點行業(yè)企業(yè)所做的一項調(diào)查顯示，企業(yè)做好了員工薪資上漲的心理準備。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，這些重點行業(yè)企業(yè)預(yù)計2014年春季新招用員工月平均全額工資較去年增長3.09%，達到3300元。

跟著工資增長的，還有企業(yè)的期待。記者發(fā)現(xiàn)，企業(yè)現(xiàn)在招聘普工時，有的也會特意在招聘中寫明希望有相關(guān)工作經(jīng)驗。

寧波立強機械有限公司招聘普工20名，專業(yè)不限，男女不限，但在招聘需求中特意寫明有五金廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，他們開出的月薪為3000元到5000元，有高溫補貼和吃飯補貼；寧波市東海精銳機械制造有限公司招聘3名普工，25周歲以上，也是有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

這兩家企業(yè)負責(zé)招聘的工作人員表示，如果沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，其實也會給機會，但是如果有相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)培養(yǎng)起來會更快些，他們希望能培養(yǎng)出有技能特長的一線工人。記者段瓊蕾