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              慈城鎮(zhèn)前洋村現(xiàn)任村主任陳小波:"我們是人民調(diào)解員,把握心態(tài)是關(guān)鍵。群眾糾紛雖然小,解決不好刀出鞘。" 陳小波同志今年51歲,從1992年到前洋村從事基層村級工作,先后擔(dān)任村治保主任、村長,有豐富的基層調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn),因調(diào)解工作出色曾經(jīng)被評為2003年寧波市級調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人、2001年江北區(qū)級調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人、2002年十佳人民調(diào)解員、普法先進(jìn)個(gè)人等。2012年被聘為慈城鎮(zhèn)調(diào)解達(dá)人。

              江勇 /男 32歲

              2001年從警校畢業(yè)進(jìn)入公安隊(duì)伍,一直從事基層派出所工作,從民警到警長再到副所長一步一個(gè)腳印走過來。2012年上半年因工作需要調(diào)到奉化市松岙鎮(zhèn)政府,任松岙鎮(zhèn)綜治辦主任兼司法所長。[詳細(xì)]

              加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善基層調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)

              松岙鎮(zhèn)地處奉化市東部沿海,是名副其實(shí)的奉化東大門,常住人口1.2萬左右,流動人口1萬多,流動人口與本地人口比例接近1:1,轄區(qū)內(nèi)有12個(gè)行政村,還有奉化最大的企業(yè)浙江造船有限公司。[詳細(xì)]

              帶頭學(xué)習(xí),不斷提高全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平

              十年的從警經(jīng)歷雖然有了一定的法律基礎(chǔ),但江勇同志深刻意識人民調(diào)解工作涉及的法律面很廣,僅憑公安的那些法律知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。加上全鎮(zhèn)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平普遍不高,有的連最基本的協(xié)議書都不會制作,為此,江勇同志帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識。[詳細(xì)]

              狠抓規(guī)范建設(shè),不斷完善各項(xiàng)調(diào)解工作制度

              堅(jiān)持重大矛盾主動介入調(diào)處制度

              發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),鎮(zhèn)調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場,了解情況,防止事態(tài)擴(kuò)大,并主動介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。2009年開始,奉化市興爾順制衣廠租賃原奉化二輕服裝三廠廠房從事服裝生產(chǎn)。為了生產(chǎn)用電方便,租賃時(shí)興爾順制衣廠向?qū)Ψ教岢鰧⒂秒姂纛^暫時(shí)轉(zhuǎn)到興爾順制衣廠名下使用。2013年年底合同到期后雙方終止了租賃。[詳細(xì)]

              強(qiáng)化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度

              對一些情況復(fù)雜,調(diào)解難度大,涉及其他相關(guān)職能部門的矛盾糾紛案件采用聯(lián)合調(diào)解機(jī)制。松岙鎮(zhèn)港灣物流中心三期工程由寧波寧波港灣物流有限公司建設(shè),寧波北侖龍山建筑安裝工程有限公司承建,因?qū)幉ǜ蹫澄锪饔邢薰窘ㄔO(shè)資金問題,拖欠寧波市北侖龍山建筑安裝工程有限公司工程款約2700萬元,使其約626.89萬元人工工資無法及時(shí)支付。[詳細(xì)]

              實(shí)行人民調(diào)解工作目標(biāo)管理考核機(jī)制

              對平時(shí)遇到的一些小矛盾糾紛江勇同志對各調(diào)解員始終強(qiáng)調(diào)要求調(diào)解員進(jìn)行登記,并讓雙方當(dāng)事人在登記本上簽字確認(rèn),使之形成一種制度化、習(xí)慣化,避免有些矛盾糾紛由于缺乏有效的依據(jù)事后出現(xiàn)反復(fù),引起新的矛盾糾紛。而對于一些撫養(yǎng)、賠償糾紛中,因?yàn)槁男衅谙抻兄^長的時(shí)效性,所以江勇同志更加注重調(diào)解的回訪制度。通過回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。

              抓好矛盾糾紛排查工作,全力確保社會和諧穩(wěn)定

              風(fēng)起于青萍之末,每一個(gè)矛盾糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提。因此江勇同志始終堅(jiān)持"調(diào)防結(jié)合,以防為主"的工作方針,不斷完善矛盾糾紛排查制度。[詳細(xì)]

              開拓創(chuàng)新,不斷完善考核獎勵機(jī)制

              針對鎮(zhèn)調(diào)委會人員少,工作任務(wù)重的這一實(shí)際情況,江勇同志主動與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以每月給以一定補(bǔ)貼的形式將兩名調(diào)解工作能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員充實(shí)到鎮(zhèn)調(diào)委會,大大提升了鎮(zhèn)調(diào)委會的調(diào)解實(shí)力。[詳細(xì)]

              作為一名基層普通的人民調(diào)解員,江勇同志深深地感受到調(diào)解工作的繁瑣、細(xì)小和辛酸,但他同樣也體會到了調(diào)解成功后的甜蜜、喜悅及欣慰,意義的深遠(yuǎn)。同時(shí)江勇同志也清醒的認(rèn)識到他的調(diào)解之路還很漫長,還有很多東西要學(xué),還有更多的人,更多的矛盾等待他去調(diào)和。為此,江勇同志說道:他一定會始終本著"合法、合理、公平、公正"的信念,盡可能的去化解更多的矛盾糾紛,用自己的微薄之力,多給社會帶來一些安寧,多給社會傳遞一些正能量,讓社會變的更加和諧美滿!

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