寧波成為外來務(wù)工人員就業(yè)生活首選城市

“2010中國年度榜樣”1月24日揭曉，寧波以“外來務(wù)工人員就業(yè)生活首選城市”獲得“中國地方民生政府榜樣”。

這次“2010中國年度榜樣”評選活動由中國互聯(lián)網(wǎng)新聞中心、人民日報、光明日報、中國青年報、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等50多家全國主流新聞媒體聯(lián)合推出。獎項(xiàng)設(shè)置分為政府、名企、品牌、人物等四大類別。

據(jù)悉，“寧波：外來務(wù)工人員就業(yè)生活首選城市”、“重慶：啟動公租房建設(shè) 讓老百姓住有所居”、“廈門：高架BRT省空間 智能公交系統(tǒng)低碳出行”等上榜“2010中國地方民生政府榜樣”。

寧波，為何能成為外來務(wù)工人員就業(yè)生活首選城市之一？在江東余隘菜場做蔬菜生意的張雷振，正忙著買車票回家過年，不過他計(jì)劃春節(jié)一過就回寧波，因?yàn)?ldquo;寧波人待人好，素質(zhì)高”。

來自安徽的徐輝，是江北區(qū)城管局環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心的一名保潔員，為甬城掃街十個寒暑，他成為首批落戶寧波的外來務(wù)工人員之一。“作為新寧波人，我和家人感到很幸福，我愿意一輩子為這個城市掃地。”

而前天，作為首批“優(yōu)秀外來務(wù)工人員”坐上免費(fèi)包機(jī)回家過年的李超雄，寧波圣豹電源有限公司一名高級工程師，他感慨“寧波發(fā)展前景好”。

事實(shí)上，在眾多外來務(wù)工人員一份份真誠的眷戀背后，也飽含著寧波人那一份份加倍的用心。無論是前天啟動的免費(fèi)包機(jī)送320名優(yōu)秀農(nóng)民工回家過年；還是在全國率先出臺的五險合一“社保套餐”，讓新寧波人實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”；首推外來務(wù)工人員“積分落戶”制度，吸引高技能、高素質(zhì)、有貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)”扎根寧波……許多“全國首創(chuàng)”成就了外來務(wù)工人員服務(wù)管理上令人矚目的“寧波模式”。

分管外來務(wù)工人員工作的寧波市政府副秘書長楊勝雋，列舉出一攬子政策舉措，每一條都頗具“含金量”。比如，我市出臺了外來務(wù)工人員社會保險、就業(yè)服務(wù)、勞動合同、工資支付、義務(wù)教育、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生、職業(yè)健康安全、社區(qū)服務(wù)、工會維權(quán)、戶籍遷入、法律援助、流動黨員服務(wù)管理等19項(xiàng)政策。“1＋X”政策體系涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)方方面面，成為完善外來務(wù)工人員服務(wù)和管理的“政策大單”。

目前，在全市農(nóng)村、城市社區(qū)、規(guī)模企業(yè)和外來人口集中居住區(qū)四個層面形成基層和諧促進(jìn)會等融合組織2868個。

寧波市對外來務(wù)工人員的就業(yè)扶持、技能培訓(xùn)、子女教育、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育等公共服務(wù)體系不斷完善。“十一五”期間，全市為250萬外來勞動力提供全程免費(fèi)職業(yè)推介和引導(dǎo)性培訓(xùn)服務(wù)，17．87萬名外來務(wù)工人員取得初、中、高級工技能等級證書。寧波市中小學(xué)共接納外來務(wù)工人員子女25．3萬人，累計(jì)免除學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)等約2億元。

建立全覆蓋的外來務(wù)工人員法律援助“綠色通道”，開展預(yù)防和處置企業(yè)拖欠外來務(wù)工人員工資專項(xiàng)行動。“十一五”期間，全市為14萬余名外來務(wù)工人員追回被拖欠工資4．95億元；立案查處勞動違法案件1．7萬余件，處理勞動爭議案件10萬余件。