國家公務(wù)員考試報(bào)名 冷衙門競爭亦激烈

今日(24日)，2012年度國家公務(wù)員考試報(bào)名進(jìn)入最后一天。媒體報(bào)道稱，截至昨日，已有近百萬人通過報(bào)名，同時(shí)尚有百余職位無人報(bào)考。本次國考報(bào)名截止時(shí)間為24日24時(shí)整，再次提醒考生注意統(tǒng)籌報(bào)名步驟，以避免審核未通過或網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因造成報(bào)考失敗。

國考報(bào)名通過人數(shù)近百萬 “冷衙門”競爭亦激烈

據(jù)媒體統(tǒng)計(jì)，截至23日18時(shí)30分，報(bào)名合格總?cè)藬?shù)已達(dá)到93.5萬人，直逼百萬大關(guān)。已有審核通過人數(shù)的職位占到了招考總職位數(shù)的98.9%，目前尚無人報(bào)考的職位還剩107個(gè)。近三天單日增長人數(shù)分別為17萬、14萬和14萬。

截至昨天下午，競爭最激烈的職位依然為國家民族事務(wù)委員會(huì)“民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下”一職，競爭比高達(dá)3270選1。報(bào)名人數(shù)超過4000人的職位就有4個(gè)，最多的超過4400個(gè)，為寧波海關(guān)監(jiān)管一職位，競爭異常激烈。

目前來看，考生對(duì)稅務(wù)海關(guān)系統(tǒng)內(nèi)的職位仍保持很高的熱情，除了因?yàn)檫@些招考單位本身比較熱門，還因其學(xué)歷、專業(yè)等要求相對(duì)寬松所致。據(jù)公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，海關(guān)職位仍是熱門報(bào)考對(duì)象，報(bào)名人數(shù)最多的十大職位里有8席為海關(guān)職位。位居前列的寧波海關(guān)隸屬海關(guān)監(jiān)管職位的合格人數(shù)超4400余人，且仍有上升趨勢(shì)；上海海關(guān)副廳級(jí)隸屬海關(guān)辦公綜合部門辦公綜合職位的合格人數(shù)高逾4300人。

或許是為了避“熱”，部分考生特意選擇冷門崗位，“冷衙門”的報(bào)考情況競爭激烈。專業(yè)要求、學(xué)歷要求和基層工作經(jīng)歷要求相對(duì)寬松，可能是這些職位引來眾多競爭者的最大原因。

官方就熱點(diǎn)問題回應(yīng)網(wǎng)友 多對(duì)“德”的考察存困惑

日前，國家公務(wù)員局就網(wǎng)友在“部委領(lǐng)導(dǎo)留言板”中提出的有關(guān)“2012年度國家公務(wù)員考試”的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了詳細(xì)回應(yīng)。記者發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)友所提問題多針對(duì)基層工作經(jīng)歷要求和“德”的考察標(biāo)準(zhǔn)。

如，網(wǎng)友問及“間斷過的基層工作經(jīng)歷是否可累計(jì)”、“境外志愿服務(wù)是否屬于基層經(jīng)驗(yàn)”、“應(yīng)屆生應(yīng)如何調(diào)整公考計(jì)劃”等。而針對(duì)“為何出臺(tái)"中央和省級(jí)公務(wù)員須基層工作經(jīng)歷"這一政策”時(shí)，國家公務(wù)員局回應(yīng)，“這是中央加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)做出的重要決策。這項(xiàng)措施， 有利于建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，也有利于體現(xiàn)我們黨一貫倡導(dǎo)的干部到基層培養(yǎng)，干部在基層成長，干部從基層選拔的用人方針。”

而針對(duì)網(wǎng)友對(duì)“"德"的考察可能引發(fā)"走后門"現(xiàn)象”的擔(dān)憂，國家公務(wù)員局則回應(yīng)，公務(wù)員招考按照公務(wù)員法要求，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，一向注重選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作。

此外，國家公務(wù)員局還就“德”的考察辦法進(jìn)行了回應(yīng)：對(duì)考生的“德”，主要是通過考察工作進(jìn)行，相關(guān)部門將不斷完善考察辦法，豐富考察形式，加強(qiáng)對(duì)考生工作、學(xué)習(xí)、生活等方面道德品質(zhì)的考察。“我們還充分發(fā)揮試用期作用，對(duì)新錄用公務(wù)員在試用期間的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，發(fā)現(xiàn)品德問題不符合公務(wù)員行為規(guī)范的，也采取相應(yīng)處理措施。

提醒：關(guān)注審核狀態(tài) 詳填個(gè)人信息

目前報(bào)名已進(jìn)入最后時(shí)限，尚未報(bào)考人員需抓緊最后時(shí)間進(jìn)行申報(bào)，盡量避免網(wǎng)絡(luò)擁堵或其他意外情況導(dǎo)致報(bào)考機(jī)會(huì)錯(cuò)失。首先，要保證自身?xiàng)l件與招錄條件相符，同時(shí)還要時(shí)刻關(guān)注審核狀態(tài)，如審核未通過，考生要認(rèn)真分析用人單位的拒絕理由，針對(duì)信息填寫不完整和專業(yè)條件不符等常見原因立即補(bǔ)充信息或調(diào)整報(bào)考職位。

據(jù)了解，很多考生可能會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擁堵匆忙報(bào)考，而只來得及填寫職位所要求的基本信息。公考培訓(xùn)專家提醒報(bào)考人員，報(bào)考信息是會(huì)跟隨整個(gè)國考考試過程的，不但在筆試前影響考生資格審核，即使在取得面試資格后也會(huì)作為面試官對(duì)考生的參考資料。因此，在填寫個(gè)人信息時(shí)，要做到盡量準(zhǔn)確詳盡，要注意發(fā)掘自己的過人之處，例如文藝或體育特長等，有時(shí)也會(huì)成為單位錄用人員的考量因素。

此外提醒報(bào)考人員，提交報(bào)名信息后可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考人員，可于2011年10月28日8：00之后，登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)。