人力資源服務如何發(fā)展？專家齊聚甬城支招

第二屆中國寧波人力資源服務與技術大會活動現(xiàn)場

眼下，以互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為代表的新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)經濟、工業(yè)4.0等新經濟的崛起，正在席卷人力資源服務業(yè)等各個領域。面對機遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)要生存和發(fā)展，就必須盡快實現(xiàn)從“以物為本”向“以人為本”發(fā)展模式的轉變。今天（1月7日），第二屆中國寧波人力資源服務與技術大會在寧波舉行。本次大會吸引了均勝集團、太平鳥集團、金田銅業(yè)集團、奧克斯集團、博威集團等200余家知名企業(yè)的250多名人力資源總裁、總監(jiān)、經理前來參會。

本次大會圍繞當前企事業(yè)單位關注的企業(yè)組織變革、人才發(fā)展與領導力等熱點話題進行共同探討，此舉旨在推進新常態(tài)下人力資源服務業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展方式。

怡安翰威特中國區(qū)投資咨詢業(yè)務負責人蔡清、VHR智領薈創(chuàng)始人、原立邦涂料（中國）人力資源總監(jiān)錢國新，分別在會上就養(yǎng)老金體系建立模式、HR如何轉型、尋找事業(yè)合伙人等話題分別進行了解讀分析。

此外，勵矜領導力合伙人、原美世學院院長溫德生、萬古科技董事長鮑鵬、托馬斯國際（中國）副總經理陳海嵩、寧波江三角總經理李昊還分別就《學習敏銳度——VUCA時代的領導力潛質》、《互聯(lián)網(wǎng)+顛覆企業(yè)管理模式》、《測評大數(shù)據(jù)》、《盤點2015重點法規(guī)·經典案例·年度實務》等話題內容在現(xiàn)場進行了發(fā)言。

據(jù)了解，本次大會由寧波市人才服務中心、寧波市人力資源經理協(xié)會主辦，寧波人力資本投資控股有限公司承辦。2014年12月，中國寧波人才市場產業(yè)孵化基地曾成功舉辦首屆人力資源服務與技術大會。