寧波白領8小時生存質量報告發布 最抓狂的是電腦慢

原標題：人力機構發布白領8小時生存質量報告

寧波白領吐槽最兇的是單位慢如老牛的電腦

人在職場,你幸福嗎?

時常卡的電腦,愛打小報告的同事,哪樣更讓人抓狂? 

昨天,知名人力機構智聯招聘發布了2015年白領8小時生存質量調研報告。

記者從智聯招聘寧波站拿到了報告全文,并了解到一些挺有意思的數據。

比如,寧波白領每天開會時間竟然高達1.82個小時,遠高于全國平均水平。每周平均加班7.5個小時,也要高于全國平均的6個小時。

據稱,這份調查回收了有效問卷1.3萬余份。

對工作環境滿意度只有2.32

90后最看中環境,又最不爽

單位里,屬于大多數白領的空間,只是一個“格子”。

幾平米的空地,三面是隔斷,和其他同事分開。

上了一定職務,才有屬于自己的“小房間”,能放些綠植,一些私人物品。

對工作環境滿意嗎?

寧波受調查白領給出的分數是2.32,略低于全國2.59的平均值。

2.32是個什么概念?

根據劃定,2-3這個區間屬于一般滿意。

對比其他受調查的項目,白領們對工作環境的滿意度相對較低。

有意思的是,年紀大些的前輩們對工作環境要包容得多。

比如,40%的60后白領表示對工作環境比較滿意。

而在90后,這個比例僅有18.9%。

而94.4%的90后白領表示工作環境對于選擇工作時非常重要或重要。

在60后中,這個比例只有一半左右。

●分析為什么“90后”最不爽？

智聯招聘職場專家有自己的分析。

前輩們入職時間長,這些年,能切身感受到寫字樓設施、電腦打印等辦公設備不斷更新,滿意度也高。

90后職場新人成長在物質生活富足的年代,對辦公環境的要求相對也較高。

而且,還有點很重要。

年紀大的白領,比如70后60后,往往已經“升職”了,作為中層和高層,辦公環境相對較好,往往有自己的獨立辦公室。

而初入職場的90后,“級別”還不夠,往往只有一個簡單的“格子”,滿意度也低。

白領對工作環境的不滿意,還包括采光、空氣、噪音等方面。