寧波整治小微企業不簽勞動合同

12月19日，記者從寧波市人力資源和社會保障局獲悉，本月起至明年12月底，寧波開展小微企業勞動合同簽訂專項行動。

“寧波上規模企業基本都會簽訂勞動合同，但一些行業的小微企業還是存在不簽合同的情況。”寧波市人力和社保局一名工作人員說，此次專項行動針對寧波行政區域內的各類小微企業，建筑業、制造業、商貿服務業等行業被列入重點關注對象。

據了解，歷時一年的專項行動將分三個階段來實行。本月開始到春節前，商貿服務業將作為突破口，重點檢查小微企業是否與職工依法簽訂勞動合同。2012年2月-6月，將重點關注建筑業和制造業，檢查小微企業是否依法建立勞動合同管理臺賬和勞動用工管理規章制度。2012年12月，對寧波市的勞動合同簽訂情況進行再次查漏。

如果小微企業不簽訂勞動合同、不按時足額支付工資、不按規定參加社會保險，將發送監察建議書或責令其限期改正；拒不改正的小微企業，依法予以行政處罰；對有重大勞動保障違法行為的小微企業，依法向社會公布。

此次專項檢查行動的目標，是到2011年底，寧波實現小微企業勞動合同簽訂率達到90%以上，2012年底達到95%以上，基本實現普遍簽訂勞動合同的目標。（記者 羅湘波）