寧波發百萬“房貼”保拔尖人才

在11月13日舉行的江東區最新人才政策新聞發布會上，記者了解到該區解決人才“住房難”問題有了專項制度保障，江東區為引進人才解決住房問題，專門出臺了《江東區人才住房保障暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。這是目前寧波市首個關于人才住房保障專項政策。

據了解，《辦法》主要從購房補助、租房補助和人才公寓三個方面，盡可能地解決各類引進人才的住房難問題。

高層購房最高補貼100萬元

江東區的人才想買房，今后或可享受20萬元到100萬元的購房補助。要什么樣的條件，才能獲得這筆在寧波安家落戶的補助？

《辦法》規定了購房補助對象，是由江東區骨干企業新引進，與用人單位簽訂5年及以上服務協議，需要在寧波購買自住用房的高層次人才。

針對不同層次人才，《辦法》也相應出臺了詳細的標準：

國家級重點學科、實驗室等帶頭人，近5年獲國家科學技術獎等前三位完成人，突出貢獻中青年專家、長江學者、國家千人計劃等人才，可以獲得一次性購房補貼100萬元；浙江省特級專家、具有博士生導師資格并被聘用的專家、浙江千人計劃等人才，可以獲得一次性購房補貼80萬元；國務院特殊津貼獲得者、市領軍和拔尖人才培養第一層次人選、市千人計劃等人才，可以獲得購房補貼30萬元；區級以上重點科技項目、工程技術中心等學科帶頭人，實現科技成果轉化的海內外創新型人才，符合一定條件的江東區服務業政府特殊津貼人才，可以獲得購房補貼20萬元。

如果夫妻雙方同時引進，而且都是住房補助對象的，按一方全額、一方半額的補助標準實施。

租房也可以獲得補助

相比購房政策，租房補貼政策惠及了更多人才。

《辦法》規定，對江東區企業引進，連續繳納社會保險6個月以上符合條件的人才，給予享受時間為3年的相應補貼標準：

博士后科研工作站等研究人員，正高職稱聘用人員，每月補貼1500元；

博士研究生、副高職稱、高級技師等，在國內外知名企業擔任中高級管理和技術職位，引進后在金融服務、航運物流、文化創意等企業服務的人才，及在江東創辦企業的海外創新人才和歸國留學人員，每月補貼1000元；

符合《江東區緊缺人才開發導向目錄》的碩士研究生人才，和大學畢業3年后，在江東區創業一年以上，帶動了3名以上大學生就業的人才，每月補貼500元；

另外，符合購房補貼條件的高層次人才如果不愿意購房，可以享受每月2500元的房租補貼。

人才公寓只租不售

江東區為給引進人才提供人才公寓保障，下了個軍令狀：“確保當年可供人才公寓面積達到5000平方米以上。”

據了解，江東區人才公寓套型面積以30－60平方米為主，戶型包括單間、一室戶、二室戶，公寓有簡易裝修并配備基本生活設施。

人才公寓申請對象，是符合購房、租房補助條件，及教育、衛生系統新引進的高層次領軍拔尖人才。

人才公寓的租金是實行政府定價，價格按同區域同類住房市場租金60%－80%的比例確定。《辦法》規定，凡是符合人才公寓申請標準的人才，可以享受50%至全額的補助。

另外，江東區13日還發布了《江東區海外優秀人才引進計劃實施辦法》。該辦法通過對符合條件海外人才創業創新項目實施100萬元創業補貼、海外創新團隊引進給予30萬元資助和對海外創業創新項目進行辦公用房補助等方式，鼓勵引進海外創業創新人才。