趣聞特寫：中國留學生在歐洲實習工作

單潔（音譯）自7月以來一直在倫敦市中心的Radisson酒店工作，在餐廳做服務員，或是幫助布置會場。

這位24歲的姑娘想到自己剛開始工作時不小心打碎的很多玻璃杯，不禁笑了起來。她眼下已經適應了自己的工作，也是這家酒店唯一的一名中國員工。

她說："一些同事會問我有些事如何用中文說。他們碰到我時，總是用"你好"跟我打招呼。"

過去一兩年，歐洲企業開始向中國留學生提供實習機會，其中有時中國政府的支持，有時則沒有。

這屬於雙贏的做法。歐洲本地企業獲得接觸中國的機會，還擁有說著地道漢語的雇員，方便與中國客戶溝通；與此同時，留學生也能獲得海外工作經驗。

中國每年有逾600萬畢業生，擁有海外工作經歷顯然能增強競爭力。

在中國，海外留學鍍金曾經是獲得工作的門票，但眼下國內高校的畢業生卻比海外回來的留學生吃香，因後者雖有高學歷，但卻缺乏實踐經驗。

了解中國大有裨益

單潔來自中國富庶的東部城市杭州，在薩里大學（Surrey University）學習酒店管理，她在"中國在英留學生實習項目（Sino-UK Internship Programme）"的代表來其學校宣講前，已找了兩個月的工作。這一項目今年5月由全英旅店業及零售商業協會（British Institute of Innkeeping，BII）發起。

中國教育部未對此事置評，駐倫敦大使館也不愿發表評論。但BII中國項目發展主管博德曼（Wayne Boardman）稱，是在北京方面的鼓勵下發起這一項目的。

他說，"中國的教育部門希望英國有所作為，幫助解決這些問題。"

"想法差不多是現在英國試驗，然後在18個月到兩年再推廣到美國、澳大利亞和其他地區。"

BII希望在項目推出第一年幫助2,000個中國留學生獲得實習機會，但實施前6個月參與的留學生僅有45人。這些參與者中，有五分之四是有報酬的。

歐洲的企業，特別是零售商，看到雇用中國員工很有好處。

訪問歐洲的中國游客數量2010年時為300萬，到2015年有望攀升至450萬。這使得該地區的各行各業均意識到，了解中國變得更加重要。

博德曼稱，"真正讓人振奮的是，許多企業歡迎中國留學生，并利用他們的背景與其員工進行文化交流。"這些實習生會向其他員工介紹中國，甚至會教他們說一點中國話。

類似項目正在擴展。今年初，意大利政府與廣東省建立合作關系，在意大利企業為中國學生提供實習機會。

在法國，法中留學生在2010年成立了法中學生交流協會（France Chine Interaction），幫助留學生在兩國尋找實習機會。

但歐洲也受年輕人失業問題的困擾，歐盟的年輕人失業率高達21%，因此能提供的機會有限。

單潔希望她的國際經驗能幫助她在杭州的酒店找到工作。"要是單靠我自己一人找工作，恐怕到現在依然無事可做，"她說。