“年關近，薪情安”，對奔波在交通工程建設一線的農民工而言，足額拿到“辛苦錢”回家過年，是最實在的期盼。為切實筑牢春節前全市公路水運建設領域農民工工資支付保障防線，近日，寧波市交通執法隊配合市交通運輸局開展全市公路水運工程建設領域2026年春節前治理欠薪冬季指導服務，以扎實舉措為農民工權益保駕護航。
此次冬季指導服務以 “保民生、保穩定” 為目標，提前摸排、靶向破解，著力從根源上化解欠薪風險，讓農民工的獲得感實打實、暖人心。寧波市交通執法隊采用“執法+服務”模式，以“全面排查、精準指導、源頭治理、動態清零”為工作思路，將排查整治欠薪風險隱患貫穿始終，重點督促項目參建單位嚴格規范落實工資支付“六項制度”和“四實”管理要求，通過專項執法檢查全面提升各項目工資支付管理規范化水平。
為避免“責任空轉”，寧波市交通執法隊牽頭構建“分級負責、協同聯動”的執法工作機制，統籌全市執法力量重點督導高速、國省道等重大項目，同步匯總全市違法違規線索及處置情況；聯動區縣交通執法力量，實現交通工程執法檢查全覆蓋，現場核查涉企違法違規行為并督辦整改；明確項目建設單位首要責任，要求其配合開展自查自糾，對拒不配合的單位依法啟動懲戒程序。多方合力下，一張“執法全覆蓋、問題全清零”的保障網迅速織密。
行動分“自查自改、現場指導、整改閉環”三階段層層推進。自查階段以《涉企工資支付執法檢查指引》為指引，各項目建設單位配合開展拉網式排查；同步通過投訴熱線、網絡平臺收集違法違規線索并建立臺賬，對自查敷衍、隱瞞問題的企業重點盯防。現場執法階段，組成專項檢查組既與項目負責人座談、細核資料，更隨機走訪農民工：“大叔，您這月工資按時到賬了嗎？工地有沒有讓您簽過空白工資表？”通過與工人面對面交流固定證據，對違法分包、考勤造假等問題當場開具《責令整改通知書》，涉嫌違法的直接啟動立案調查，同時向農民工發放維權卡，明確投訴渠道與聯系方式，確保其維權有門、訴求有應。
執法核查直擊要害，聚焦轉分包、實名制、工資支付等13類高風險環節，覆蓋建設、施工、分包、監理4類主體20項核心資料，以“資料核驗+現場走訪+電話核實+系統比對”的立體執法模式，讓違法違規行為無所遁形。實名制核查時，檢查人員同步比對“浙里辦”認證記錄與考勤數據；工資支付核查中，將專戶流水、工資表與農民工銀行卡記錄交叉驗證；轉分包核查則追蹤合同與資金流向，精準鎖定違法證據。截至目前，全大市已發現并處置違法違規線索20余條，有效震懾了欠薪違法行為。
下一步，寧波市交通執法隊將持續跟蹤各項目問題整改情況，對整改不力、拒不落實的單位依法依規嚴肅處理，堅決守住農民工工資支付底線，確保每一位農民工都能帶著“辛苦錢”、懷揣“幸福感”回家過年，為春節期間社會和諧穩定貢獻交通力量。
（鳳凰網寧波 金佳陽 魯 寬）
