\u003c/p>\u003cp>今年以來(lái),浙江省寧波市江北區(qū)總工會(huì)深入貫徹落實(shí)全總就業(yè)幫扶工作部署,針對(duì)就業(yè)服務(wù)陣地不足、干部服務(wù)能力較弱、數(shù)字化流程不暢等制約工會(huì)就業(yè)服務(wù)三大瓶頸問(wèn)題,緊緊圍繞“服務(wù)陣地化,對(duì)象精準(zhǔn)化,服務(wù)數(shù)智化”三大核心目標(biāo),通過(guò)創(chuàng)新建立就業(yè)服務(wù)中心、引入第三方專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和探索加強(qiáng)數(shù)字化應(yīng)用等方式精準(zhǔn)施策,打造工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作閉環(huán),構(gòu)建了涵蓋就業(yè)直播、就業(yè)咨詢(xún)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、法律援助和食宿保障等的“一站式”服務(wù)體系,打造了一個(gè)精準(zhǔn)高效的工會(huì)就業(yè)服務(wù)新品牌。\u003c/p>\u003cp class=\"detailPic\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_47/0697DF39D30DFC4D85190F49D23EB2C3C5BDBE80_size3929_w4080_h2296.jpg\" alt=\"江北工會(huì)就業(yè)服務(wù)做法在全國(guó)交流\" />\u003c/p>\u003cp>打造就業(yè)服務(wù)陣地,健全服務(wù)內(nèi)容貼近職工需要,建立雙線(xiàn)融合新機(jī)制。在就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中他們發(fā)現(xiàn),雖然線(xiàn)上服務(wù)功能已經(jīng)較完善,但仍有相當(dāng)一部分求職者希望能與就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面的交流咨詢(xún)。對(duì)此,江北工會(huì)在公共交通便利、企業(yè)相對(duì)集中的區(qū)域探索建設(shè)了區(qū)總工會(huì)就業(yè)服務(wù)中心,內(nèi)設(shè)接待、洽談、培訓(xùn)和幫扶等功能,豐富并拓展向廣大勞動(dòng)者免費(fèi)提供崗位咨詢(xún)、技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)和法律援助等服務(wù)。在掌握相關(guān)情況后,及時(shí)研究并探索性對(duì)確實(shí)困難的求職者提供3—5天的基本食宿保障,解決他們的臨時(shí)生活困難,全面實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上就業(yè)直播與線(xiàn)下面對(duì)面服務(wù)的深度融合。截止目前,中心已累計(jì)開(kāi)展緊急援助服務(wù)230余人次,幫助172名職工順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前就業(yè)服務(wù)中心已經(jīng)在轄區(qū)求職者群體中形成了良好的口碑,線(xiàn)下服務(wù)陣地業(yè)已成為線(xiàn)上就業(yè)幫扶云的有力服務(wù)補(bǔ)充及品牌宣傳陣地。\u003c/p>\u003cp>創(chuàng)新服務(wù)工作模式,調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)資源補(bǔ)足短板,打通貼心服務(wù)全鏈條。針對(duì)招聘企業(yè)的對(duì)工會(huì)平臺(tái)熱情不高,工會(huì)平臺(tái)與企業(yè)實(shí)際需要銜接還不夠緊,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)工會(huì)平臺(tái)關(guān)注度與活躍度不足。對(duì)此,江北工會(huì)大擔(dān)嘗試通過(guò)資源置換合作模式,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)——寧波趣播職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司(該公司在寧波從事人力資源服務(wù)已有十余年),江北區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)為公司鏈接建會(huì)企業(yè)崗位需求,公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)就業(yè)服務(wù)中心,向求職者提供專(zhuān)業(yè)精準(zhǔn)的崗位服務(wù)。中心運(yùn)行兩個(gè)多月來(lái),已幫助751名求職者成功入職,為省內(nèi)外97家企業(yè)(寧波本地企業(yè)69家)節(jié)省招聘和勞務(wù)成本達(dá)65萬(wàn)余元,又延伸了對(duì)企業(yè)的服務(wù)鏈條。\u003c/p>\u003cp class=\"detailPic\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_47/5115C4ED54603F483F3AF6729A573376977238A1_size4999_w4080_h2296.jpg\" alt=\"江北工會(huì)就業(yè)服務(wù)做法在全國(guó)交流\" />\u003c/p>\u003cp>開(kāi)展數(shù)智服務(wù)實(shí)踐,搭建數(shù)字化橋梁貫通流程,開(kāi)辟平臺(tái)推廣新路徑。在抖音和職工之家APP雙平臺(tái)直播中,針對(duì)抖音平臺(tái)因無(wú)注冊(cè)及下載門(mén)檻,觀(guān)看量較為可觀(guān),但即時(shí)推動(dòng)把這部分求職者轉(zhuǎn)化成APP注冊(cè)用戶(hù)時(shí),絕大多數(shù)求職者都悄然地流失等問(wèn)題比較突出,為了提升職工之家APP的注冊(cè)量,盡管在服務(wù)過(guò)程中也做了多種嘗試,但都收效甚微。為改變這一狀況,他們利用就業(yè)幫扶云小程序管理端和企業(yè)微信,運(yùn)用數(shù)字化手段砍掉用戶(hù)門(mén)檻,歷經(jīng)兩個(gè)多月的反復(fù)設(shè)計(jì)與測(cè)試,最終在就業(yè)幫扶云小程序管理端與企業(yè)微信之間建立起了一條無(wú)縫對(duì)接通道,先把直播間大量“瀏覽”用戶(hù)留住,再通過(guò)多次崗位推薦等暖心服務(wù),逐步將他們轉(zhuǎn)化成為APP注冊(cè)用戶(hù)。此舉不僅降低了職工之家APP對(duì)廣大求職者的使用門(mén)檻,還有效提升了APP的用戶(hù)粘性,使其真正成為職工歡迎的實(shí)用工具,同時(shí)將APP從“被動(dòng)等待”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)引流”,極大強(qiáng)化了工會(huì)的樞紐作用。該項(xiàng)應(yīng)用上線(xiàn)近十天來(lái),已有110余人完成APP注冊(cè),成為APP的活躍用戶(hù)。\u003c/p>\u003cp class=\"detailPic\">\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_47/ED5390724F480D70B82C595494CE0129537AD88B_size2960_w4080_h2296.jpg\" alt=\"江北工會(huì)就業(yè)服務(wù)做法在全國(guó)交流\" />\u003c/p>\u003cp>兩個(gè)多月以來(lái),江北區(qū)就業(yè)服務(wù)中心始終以服務(wù)職工為中心,以破解勞動(dòng)者在求職與穩(wěn)崗過(guò)程中面臨的信息、技能、心理等多重難題作為工作核心,先后開(kāi)展公益就業(yè)直播21場(chǎng)、“藍(lán)領(lǐng)閃電聘”95場(chǎng)、技能提升培訓(xùn)101場(chǎng);利用AI智能匹配系統(tǒng)與專(zhuān)業(yè)就業(yè)顧問(wèn)協(xié)同服務(wù),累計(jì)完成崗位匹配7360人次,線(xiàn)下服務(wù)3640人次。今年10月,一名貨車(chē)司機(jī)猝死卻無(wú)法認(rèn)定工傷,導(dǎo)致家庭陷入困境,江北就業(yè)服務(wù)中心在24小時(shí)內(nèi)為其無(wú)業(yè)妻子落實(shí)工作,并在一周內(nèi)幫助其失業(yè)的兒子實(shí)現(xiàn)再就業(yè),充分體現(xiàn)“快速響應(yīng)、精準(zhǔn)對(duì)接、暖心陪伴”的全過(guò)程幫扶成效。\u003c/p>\u003cp>江北區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,我們將著力抓好“三個(gè)拓展”,繼續(xù)鞏固和提升就業(yè)服務(wù)成效。在轄區(qū)現(xiàn)有13個(gè)工會(huì)片區(qū)建立工會(huì)就業(yè)服務(wù)站,逐步形成1朵云(就業(yè)幫扶云)—1個(gè)中心(就業(yè)服務(wù)中心)—13個(gè)站(就業(yè)服務(wù)站)的線(xiàn)上線(xiàn)下并行的工會(huì)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓展服務(wù)陣地,搭建就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);加大同人社、發(fā)改、經(jīng)信等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),凝聚起更廣泛的工作合力。加強(qiáng)工會(huì)就業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)求職者在就業(yè)服務(wù)站掃碼即可享受全鏈條就業(yè)服務(wù),拓展服務(wù)力量,實(shí)現(xiàn)“一站式”就業(yè)服務(wù)質(zhì)效的全面提升。 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for (var i = 0,len = adKeys.length; i 11月13日—14日,全國(guó)工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)在遼寧省大連召開(kāi)。會(huì)上,寧波市江北區(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席謝碧波向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)介紹了區(qū)總工會(huì)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作的主要做法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解,江北是全國(guó)唯一縣(市區(qū))級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)并上臺(tái)交流經(jīng)驗(yàn)的工會(huì)組織。 今年以來(lái),浙江省寧波市江北區(qū)總工會(huì)深入貫徹落實(shí)全總就業(yè)幫扶工作部署,針對(duì)就業(yè)服務(wù)陣地不足、干部服務(wù)能力較弱、數(shù)字化流程不暢等制約工會(huì)就業(yè)服務(wù)三大瓶頸問(wèn)題,緊緊圍繞“服務(wù)陣地化,對(duì)象精準(zhǔn)化,服務(wù)數(shù)智化”三大核心目標(biāo),通過(guò)創(chuàng)新建立就業(yè)服務(wù)中心、引入第三方專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和探索加強(qiáng)數(shù)字化應(yīng)用等方式精準(zhǔn)施策,打造工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作閉環(huán),構(gòu)建了涵蓋就業(yè)直播、就業(yè)咨詢(xún)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)、法律援助和食宿保障等的“一站式”服務(wù)體系,打造了一個(gè)精準(zhǔn)高效的工會(huì)就業(yè)服務(wù)新品牌。 打造就業(yè)服務(wù)陣地,健全服務(wù)內(nèi)容貼近職工需要,建立雙線(xiàn)融合新機(jī)制。在就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中他們發(fā)現(xiàn),雖然線(xiàn)上服務(wù)功能已經(jīng)較完善,但仍有相當(dāng)一部分求職者希望能與就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行面對(duì)面的交流咨詢(xún)。對(duì)此,江北工會(huì)在公共交通便利、企業(yè)相對(duì)集中的區(qū)域探索建設(shè)了區(qū)總工會(huì)就業(yè)服務(wù)中心,內(nèi)設(shè)接待、洽談、培訓(xùn)和幫扶等功能,豐富并拓展向廣大勞動(dòng)者免費(fèi)提供崗位咨詢(xún)、技能培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)和法律援助等服務(wù)。在掌握相關(guān)情況后,及時(shí)研究并探索性對(duì)確實(shí)困難的求職者提供3—5天的基本食宿保障,解決他們的臨時(shí)生活困難,全面實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上就業(yè)直播與線(xiàn)下面對(duì)面服務(wù)的深度融合。截止目前,中心已累計(jì)開(kāi)展緊急援助服務(wù)230余人次,幫助172名職工順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前就業(yè)服務(wù)中心已經(jīng)在轄區(qū)求職者群體中形成了良好的口碑,線(xiàn)下服務(wù)陣地業(yè)已成為線(xiàn)上就業(yè)幫扶云的有力服務(wù)補(bǔ)充及品牌宣傳陣地。 創(chuàng)新服務(wù)工作模式,調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)資源補(bǔ)足短板,打通貼心服務(wù)全鏈條。針對(duì)招聘企業(yè)的對(duì)工會(huì)平臺(tái)熱情不高,工會(huì)平臺(tái)與企業(yè)實(shí)際需要銜接還不夠緊,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)工會(huì)平臺(tái)關(guān)注度與活躍度不足。對(duì)此,江北工會(huì)大擔(dān)嘗試通過(guò)資源置換合作模式,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)——寧波趣播職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司(該公司在寧波從事人力資源服務(wù)已有十余年),江北區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)為公司鏈接建會(huì)企業(yè)崗位需求,公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)就業(yè)服務(wù)中心,向求職者提供專(zhuān)業(yè)精準(zhǔn)的崗位服務(wù)。中心運(yùn)行兩個(gè)多月來(lái),已幫助751名求職者成功入職,為省內(nèi)外97家企業(yè)(寧波本地企業(yè)69家)節(jié)省招聘和勞務(wù)成本達(dá)65萬(wàn)余元,又延伸了對(duì)企業(yè)的服務(wù)鏈條。 開(kāi)展數(shù)智服務(wù)實(shí)踐,搭建數(shù)字化橋梁貫通流程,開(kāi)辟平臺(tái)推廣新路徑。在抖音和職工之家APP雙平臺(tái)直播中,針對(duì)抖音平臺(tái)因無(wú)注冊(cè)及下載門(mén)檻,觀(guān)看量較為可觀(guān),但即時(shí)推動(dòng)把這部分求職者轉(zhuǎn)化成APP注冊(cè)用戶(hù)時(shí),絕大多數(shù)求職者都悄然地流失等問(wèn)題比較突出,為了提升職工之家APP的注冊(cè)量,盡管在服務(wù)過(guò)程中也做了多種嘗試,但都收效甚微。為改變這一狀況,他們利用就業(yè)幫扶云小程序管理端和企業(yè)微信,運(yùn)用數(shù)字化手段砍掉用戶(hù)門(mén)檻,歷經(jīng)兩個(gè)多月的反復(fù)設(shè)計(jì)與測(cè)試,最終在就業(yè)幫扶云小程序管理端與企業(yè)微信之間建立起了一條無(wú)縫對(duì)接通道,先把直播間大量“瀏覽”用戶(hù)留住,再通過(guò)多次崗位推薦等暖心服務(wù),逐步將他們轉(zhuǎn)化成為APP注冊(cè)用戶(hù)。此舉不僅降低了職工之家APP對(duì)廣大求職者的使用門(mén)檻,還有效提升了APP的用戶(hù)粘性,使其真正成為職工歡迎的實(shí)用工具,同時(shí)將APP從“被動(dòng)等待”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)引流”,極大強(qiáng)化了工會(huì)的樞紐作用。該項(xiàng)應(yīng)用上線(xiàn)近十天來(lái),已有110余人完成APP注冊(cè),成為APP的活躍用戶(hù)。 兩個(gè)多月以來(lái),江北區(qū)就業(yè)服務(wù)中心始終以服務(wù)職工為中心,以破解勞動(dòng)者在求職與穩(wěn)崗過(guò)程中面臨的信息、技能、心理等多重難題作為工作核心,先后開(kāi)展公益就業(yè)直播21場(chǎng)、“藍(lán)領(lǐng)閃電聘”95場(chǎng)、技能提升培訓(xùn)101場(chǎng);利用AI智能匹配系統(tǒng)與專(zhuān)業(yè)就業(yè)顧問(wèn)協(xié)同服務(wù),累計(jì)完成崗位匹配7360人次,線(xiàn)下服務(wù)3640人次。今年10月,一名貨車(chē)司機(jī)猝死卻無(wú)法認(rèn)定工傷,導(dǎo)致家庭陷入困境,江北就業(yè)服務(wù)中心在24小時(shí)內(nèi)為其無(wú)業(yè)妻子落實(shí)工作,并在一周內(nèi)幫助其失業(yè)的兒子實(shí)現(xiàn)再就業(yè),充分體現(xiàn)“快速響應(yīng)、精準(zhǔn)對(duì)接、暖心陪伴”的全過(guò)程幫扶成效。 江北區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,我們將著力抓好“三個(gè)拓展”,繼續(xù)鞏固和提升就業(yè)服務(wù)成效。在轄區(qū)現(xiàn)有13個(gè)工會(huì)片區(qū)建立工會(huì)就業(yè)服務(wù)站,逐步形成1朵云(就業(yè)幫扶云)—1個(gè)中心(就業(yè)服務(wù)中心)—13個(gè)站(就業(yè)服務(wù)站)的線(xiàn)上線(xiàn)下并行的工會(huì)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓展服務(wù)陣地,搭建就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);加大同人社、發(fā)改、經(jīng)信等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),凝聚起更廣泛的工作合力。加強(qiáng)工會(huì)就業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)求職者在就業(yè)服務(wù)站掃碼即可享受全鏈條就業(yè)服務(wù),拓展服務(wù)力量,實(shí)現(xiàn)“一站式”就業(yè)服務(wù)質(zhì)效的全面提升。 (周永衛(wèi) 景小軍)

江北工會(huì)就業(yè)服務(wù)做法在全國(guó)交流


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0條評(píng)論2025-11-09 16:41:53