\u003c/p>\u003cp>何仲昆是寧波工程學(xué)院網(wǎng)安學(xué)院院長(zhǎng)助理,高級(jí)工程師,談起寧波曾風(fēng)光無(wú)限的服裝行業(yè),何老師坦言,目前面臨諸多挑戰(zhàn)。“企業(yè)管理水平較低,信息化基礎(chǔ)薄弱,生產(chǎn)自動(dòng)化程度不高,核心工序仍依賴人工操作。”在人才方面,“勞動(dòng)力素質(zhì)總體較低,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,人才流動(dòng)頻繁”。此外,普通服裝加工企業(yè)利潤(rùn)微薄,競(jìng)爭(zhēng)激烈,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移又加劇了本地企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。\u003c/p>\u003cp>那么,服裝行業(yè)中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中有哪些“痛點(diǎn)”,何仲昆說(shuō):一方面,核心工序自動(dòng)化設(shè)備較少,勞動(dòng)強(qiáng)度大,效率低,產(chǎn)品質(zhì)量難以保證;另一方面,服裝生產(chǎn)工藝復(fù)雜,多批次小批量的生產(chǎn)模式對(duì)信息化系統(tǒng)提出了更高要求,但傳統(tǒng)生產(chǎn)模式和管理理念限制了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)。此外,改造資金缺口大,盡管有政策支持,但企業(yè)仍面臨較大負(fù)擔(dān);同時(shí),企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需的人才,尤其是信息化和設(shè)計(jì)師等高端人才相當(dāng)匱乏。\u003c/p>\u003cp>天下大勢(shì),順之則昌。如何利用現(xiàn)代信息化技術(shù),對(duì)中小服裝企業(yè)賦能,提高中小服裝企業(yè)對(duì)小單快反生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變的適應(yīng)能力,讓寧波傳統(tǒng)上具備優(yōu)勢(shì)的中小紡織服裝企業(yè),在智轉(zhuǎn)數(shù)改的加持下繼續(xù)煥發(fā)青春活力,寧波市智專委運(yùn)動(dòng)休閑服裝行業(yè)專家組做了如下幾個(gè)方面的工作。\u003c/p>\u003cp>時(shí)不我待、實(shí)干擔(dān)當(dāng),專家組一行與時(shí)間“搶進(jìn)度”:首先通過(guò)深入企業(yè)調(diào)研、遴選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商、修訂應(yīng)用場(chǎng)景清單等方式確定服裝行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化改造的改造模式;\u003c/p>\u003cp>\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_10/2CBB6AED3AF4A8165C02A17179D7999B79C565B6_size1072_w1267_h713.png\" />\u003c/p>\u003cp>其次,通過(guò)輔導(dǎo)企業(yè)制訂改造計(jì)劃,推動(dòng)企業(yè)將智轉(zhuǎn)數(shù)改的項(xiàng)目落地;另外,還通過(guò)加強(qiáng)宣傳、樹(shù)立標(biāo)桿項(xiàng)目等行為,不斷營(yíng)造行業(yè)智轉(zhuǎn)數(shù)改的氛圍。“我們以工信部2024年版的中小企業(yè)數(shù)字化水平評(píng)測(cè)指標(biāo)為指引,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,制訂了寧波市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型場(chǎng)景清單,涵蓋9個(gè)共性應(yīng)用場(chǎng)景和10個(gè)個(gè)性應(yīng)用場(chǎng)景。”何仲昆老師介紹道:“此外,我們還積極調(diào)研和推廣數(shù)字化改造,深入50余家服裝企業(yè)制訂改造計(jì)劃,引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)數(shù)字化車間和智能工廠。我們通過(guò)多種渠道宣傳推廣數(shù)字化改造,編寫了《企業(yè)數(shù)智化培訓(xùn)二十講》的部分章節(jié),并開(kāi)展了相關(guān)培訓(xùn)。同時(shí),我們對(duì)試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收和總結(jié),評(píng)選出標(biāo)桿項(xiàng)目,為行業(yè)樹(shù)立了示范。”\u003c/p>\u003cp>\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_10/82E93102A570A7B702A5F6B7C421D27A2CBD8AEA_size1289_w1267_h713.png\" />\u003c/p>\u003cp>成效在逐步顯現(xiàn),專家組成員深入象山兄弟服飾、寧波偉楷服飾等50余家服裝企業(yè),共同制訂數(shù)字化改造計(jì)劃;前后對(duì)5家先行先試企業(yè)和第一批4家國(guó)家試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收。何老師覺(jué)得寧波市運(yùn)動(dòng)休閑服裝行業(yè)的數(shù)字化改造成績(jī)斐然,“通過(guò)各級(jí)政府部門、智專委和廣大服裝企業(yè)的共同努力,目前中小企業(yè)的數(shù)字化改造已經(jīng)形成共識(shí),企業(yè)通過(guò)數(shù)字化改造打通了企業(yè)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理、生產(chǎn)數(shù)據(jù),消除了數(shù)據(jù)孤島,提升了企業(yè)管理水平,提高了企業(yè)管理透明度,成效良好。”\u003c/p>\u003cp>\u003cimg src=\"https://x0.ifengimg.com/ucms/2025_10/8F56CE35BE9313BEB2CB685385D6CD312C14C3CE_size1376_w1267_h713.png\" />\u003c/p>\u003cp>談起下一階段對(duì)中小企業(yè)數(shù)字化改造的建議時(shí),何老師提出了“三個(gè)要”:一要加強(qiáng)企業(yè)和服務(wù)商的培訓(xùn),提高對(duì)數(shù)字化改造模式的認(rèn)識(shí),設(shè)定合理的改造目標(biāo);二要大力培養(yǎng)數(shù)字化人才,采取提升企業(yè)信息化改造專業(yè)人員水平、鼓勵(lì)高校開(kāi)展相關(guān)人才培養(yǎng)等多種方式培養(yǎng)企業(yè)數(shù)智化改造人才;三要持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化改造與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,做好跟蹤、輔導(dǎo)和后續(xù)支持工作。\u003c/p>\u003cp>(鳳凰網(wǎng)寧波 賴剛 攝 魯寬 程向陽(yáng))\u003c/p>","type":"text"}],"currentPage":0,"pageSize":1},"editorName":"謝思潔","faceUrl":"http://ishare.ifeng.com/mediaShare/home/548308/media","vestAccountDetail":{},"subscribe":{"type":"vampire","cateSource":"","isShowSign":0,"parentid":"0","parentname":"社會(huì)","cateid":"548308","catename":"鳳凰網(wǎng)寧波","logo":"https://d.ifengimg.com/q100/img1.ugc.ifeng.com/newugc/20201010/11/wemedia/5a68ca01a436772927546cfba868774629fcaea8_size286_w1600_h1600.jpg","description":"鳳凰網(wǎng)寧波頻道,每天向您傳播寧波最新最快新聞資訊。","api":"http://api.3g.ifeng.com/api_wemedia_list?cid=548308","show_link":1,"share_url":"https://share.iclient.ifeng.com/share_zmt_home?tag=home&cid=548308","eAccountId":548308,"status":1,"honorName":"","honorImg":"http://x0.ifengimg.com/cmpp/2020/0907/1a8b50ea7b17cb0size3_w42_h42.png","honorImg_night":"http://x0.ifengimg.com/cmpp/2020/0907/b803b8509474e6asize3_w42_h42.png","forbidFollow":0,"forbidJump":0,"fhtId":"80237075","view":1,"sourceFrom":"","declare":"","originalName":"","redirectTab":"article","authorUrl":"https://ishare.ifeng.com/mediaShare/home/548308/media","newsTime":"2025-03-03 09:01:29","lastArticleAddress":"來(lái)自北京"}},"keywords":"中小企業(yè),企業(yè),寧波,服裝,紡織服裝,服裝行業(yè),寧波市,解碼,何仲昆,鳳凰網(wǎng)","hasCopyRight":true,"sourceReason":"","isHubeiLocal":false,"interact":{"isCloseShare":false,"isCloseLike":false,"isOpenCandle":false,"isOpenpray":false},"__nd__":"ne883dbn.ifeng.com","__cd__":"c01049em.ifeng.com"}; var adKeys = []; var __apiReport = (Math.random() > 0.99); var __apiReportMaxCount = 50; for (var i = 0,len = adKeys.length; i
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解碼寧波中小企業(yè)破局之道(六)丨從縫紉機(jī)到云工廠,寧波紡織服裝行業(yè)的“數(shù)智戰(zhàn)法”
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解碼寧波中小企業(yè)破局之道(六)丨從縫紉機(jī)到云工廠,寧波紡織服裝行業(yè)的“數(shù)智戰(zhàn)法”

【編者按】

“智”馭新浪潮,“數(shù)”繪新圖景。當(dāng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的浪潮奔涌至“深水區(qū)”,一場(chǎng)關(guān)乎未來(lái)的轉(zhuǎn)型競(jìng)速正在東海之濱澎湃激蕩。作為第一批中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)示范城市,寧波正以“數(shù)智雙翼”重塑產(chǎn)業(yè)基因,書(shū)寫著中小企業(yè)“大象轉(zhuǎn)身”的創(chuàng)新答卷。

2025年,寧波中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作已進(jìn)入攻堅(jiān)倒計(jì)時(shí)。對(duì)此,市智專委聯(lián)合鳳凰網(wǎng)寧波頻道特推出《解碼寧波中小企業(yè)破局之道》系列報(bào)道,通過(guò)深入挖掘新能源汽車零部件、運(yùn)動(dòng)休閑服裝和家用電器三個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的中小企業(yè)從“制造”到“智造”的驚人蛻變,綜合展現(xiàn)寧波中小企業(yè)在數(shù)字化道路上的發(fā)展之舉、轉(zhuǎn)型之路、變革之道。

紡織服裝行業(yè)是寧波市的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),也是寧波市重點(diǎn)發(fā)展的6大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群之一,如何在數(shù)字化浪潮中繼續(xù)破浪前行,屹立潮頭。日前,鳳凰網(wǎng)寧波來(lái)到寧波工程學(xué)院,就中小企業(yè)數(shù)字化改造中寧波紡織服裝行業(yè)智轉(zhuǎn)數(shù)改工作,專訪了寧波市智專委運(yùn)動(dòng)休閑服裝行業(yè)專家工作組組長(zhǎng)何仲昆。

何仲昆是寧波工程學(xué)院網(wǎng)安學(xué)院院長(zhǎng)助理,高級(jí)工程師,談起寧波曾風(fēng)光無(wú)限的服裝行業(yè),何老師坦言,目前面臨諸多挑戰(zhàn)。“企業(yè)管理水平較低,信息化基礎(chǔ)薄弱,生產(chǎn)自動(dòng)化程度不高,核心工序仍依賴人工操作。”在人才方面,“勞動(dòng)力素質(zhì)總體較低,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,人才流動(dòng)頻繁”。此外,普通服裝加工企業(yè)利潤(rùn)微薄,競(jìng)爭(zhēng)激烈,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移又加劇了本地企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

那么,服裝行業(yè)中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中有哪些“痛點(diǎn)”,何仲昆說(shuō):一方面,核心工序自動(dòng)化設(shè)備較少,勞動(dòng)強(qiáng)度大,效率低,產(chǎn)品質(zhì)量難以保證;另一方面,服裝生產(chǎn)工藝復(fù)雜,多批次小批量的生產(chǎn)模式對(duì)信息化系統(tǒng)提出了更高要求,但傳統(tǒng)生產(chǎn)模式和管理理念限制了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)。此外,改造資金缺口大,盡管有政策支持,但企業(yè)仍面臨較大負(fù)擔(dān);同時(shí),企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需的人才,尤其是信息化和設(shè)計(jì)師等高端人才相當(dāng)匱乏。

天下大勢(shì),順之則昌。如何利用現(xiàn)代信息化技術(shù),對(duì)中小服裝企業(yè)賦能,提高中小服裝企業(yè)對(duì)小單快反生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變的適應(yīng)能力,讓寧波傳統(tǒng)上具備優(yōu)勢(shì)的中小紡織服裝企業(yè),在智轉(zhuǎn)數(shù)改的加持下繼續(xù)煥發(fā)青春活力,寧波市智專委運(yùn)動(dòng)休閑服裝行業(yè)專家組做了如下幾個(gè)方面的工作。

時(shí)不我待、實(shí)干擔(dān)當(dāng),專家組一行與時(shí)間“搶進(jìn)度”:首先通過(guò)深入企業(yè)調(diào)研、遴選優(yōu)質(zhì)服務(wù)商、修訂應(yīng)用場(chǎng)景清單等方式確定服裝行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化改造的改造模式;

其次,通過(guò)輔導(dǎo)企業(yè)制訂改造計(jì)劃,推動(dòng)企業(yè)將智轉(zhuǎn)數(shù)改的項(xiàng)目落地;另外,還通過(guò)加強(qiáng)宣傳、樹(shù)立標(biāo)桿項(xiàng)目等行為,不斷營(yíng)造行業(yè)智轉(zhuǎn)數(shù)改的氛圍。“我們以工信部2024年版的中小企業(yè)數(shù)字化水平評(píng)測(cè)指標(biāo)為指引,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,制訂了寧波市中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型場(chǎng)景清單,涵蓋9個(gè)共性應(yīng)用場(chǎng)景和10個(gè)個(gè)性應(yīng)用場(chǎng)景。”何仲昆老師介紹道:“此外,我們還積極調(diào)研和推廣數(shù)字化改造,深入50余家服裝企業(yè)制訂改造計(jì)劃,引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)數(shù)字化車間和智能工廠。我們通過(guò)多種渠道宣傳推廣數(shù)字化改造,編寫了《企業(yè)數(shù)智化培訓(xùn)二十講》的部分章節(jié),并開(kāi)展了相關(guān)培訓(xùn)。同時(shí),我們對(duì)試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收和總結(jié),評(píng)選出標(biāo)桿項(xiàng)目,為行業(yè)樹(shù)立了示范。”

成效在逐步顯現(xiàn),專家組成員深入象山兄弟服飾、寧波偉楷服飾等50余家服裝企業(yè),共同制訂數(shù)字化改造計(jì)劃;前后對(duì)5家先行先試企業(yè)和第一批4家國(guó)家試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收。何老師覺(jué)得寧波市運(yùn)動(dòng)休閑服裝行業(yè)的數(shù)字化改造成績(jī)斐然,“通過(guò)各級(jí)政府部門、智專委和廣大服裝企業(yè)的共同努力,目前中小企業(yè)的數(shù)字化改造已經(jīng)形成共識(shí),企業(yè)通過(guò)數(shù)字化改造打通了企業(yè)管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理、生產(chǎn)數(shù)據(jù),消除了數(shù)據(jù)孤島,提升了企業(yè)管理水平,提高了企業(yè)管理透明度,成效良好。”

談起下一階段對(duì)中小企業(yè)數(shù)字化改造的建議時(shí),何老師提出了“三個(gè)要”:一要加強(qiáng)企業(yè)和服務(wù)商的培訓(xùn),提高對(duì)數(shù)字化改造模式的認(rèn)識(shí),設(shè)定合理的改造目標(biāo);二要大力培養(yǎng)數(shù)字化人才,采取提升企業(yè)信息化改造專業(yè)人員水平、鼓勵(lì)高校開(kāi)展相關(guān)人才培養(yǎng)等多種方式培養(yǎng)企業(yè)數(shù)智化改造人才;三要持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化改造與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,做好跟蹤、輔導(dǎo)和后續(xù)支持工作。

(鳳凰網(wǎng)寧波 賴剛 攝 魯寬 程向陽(yáng))

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