近年來，江北區(qū)緊緊圍繞“四個不摘”的要求，通過“五化五提升”工作機制，加強東西部扶貧協(xié)作，狠抓政策落實，深化與貴州省黔西南州冊亨縣扶貧勞務(wù)協(xié)作，努力實現(xiàn)“短期培訓(xùn)、普通崗位、快速上手”的因人設(shè)崗就業(yè)向“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率”的穩(wěn)定因崗擇人就業(yè)轉(zhuǎn)變，鞏固就業(yè)脫貧攻堅成果。2018-2020年，我區(qū)累計為冊亨當(dāng)?shù)刎毨趧恿μ峁┚蜆I(yè)崗位7720個，完成批量轉(zhuǎn)移就業(yè)758人，位列全市前列。近年來，江北-冊亨勞務(wù)扶貧工作被國家級、省市級媒體報道50余篇次；2019年，江北-冊亨就業(yè)扶貧工作獲上級肯定，獲寧波市對口支援和區(qū)域合作局局長何國強批示表揚，并被央視《新聞聯(lián)播》頭條報道。主要做法有：
一、“協(xié)同推進”，政策扶持“力度空前”
一是強化工作考核。高度重視東西部勞務(wù)協(xié)作工作，列入年度重點工作，我區(qū)專門成立勞務(wù)協(xié)作和人才幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作順利推進。揭牌成立貴州省冊亨縣駐寧波市江北區(qū)勞務(wù)協(xié)作工作站，切實提高勞務(wù)引進的組織化程度。今年，為進一步打造東西部勞務(wù)協(xié)作江北“金字招牌”，經(jīng)多次對接協(xié)調(diào)，制定出臺《江北區(qū)高質(zhì)量推進東西部勞務(wù)協(xié)作三年行動計劃（2020-2022）》，明確工作目標(biāo)到2022年底，江北累計吸納冊亨人員來甬就業(yè)1000人以上，培訓(xùn)務(wù)工人員10000名以上，培育冊亨籍致富帶頭人和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才100名以上。二是強化政策引領(lǐng)。通過崗位補貼、社保補貼、第三方職介補貼、招聘補貼等政策，構(gòu)建全方位就業(yè)扶貧政策扶持體系，多方聚力提高社會參與率。對符合條件的用人單位，每吸納1名對口扶貧地區(qū)建檔立卡貧困勞動力，給予企業(yè)2萬元/人的就業(yè)扶貧崗位補貼和單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標(biāo)準(zhǔn)之和的社會保險補貼。同時推出人力資源服務(wù)機構(gòu)職介補貼、用人單位招聘補貼政策，將崗位補貼享受時間延長一年，延長期補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。累計受理扶貧企業(yè)崗位補貼和社保補貼74萬元，惠及260名冊亨建檔立卡貧困勞動者。三是強化考察聯(lián)絡(luò)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系服務(wù)制度，通過定期實地調(diào)研考察、座談會等形式，及時掌握冊亨縣貧困勞動力狀況；積極聯(lián)系走訪企業(yè)、當(dāng)?shù)卦盒＃罱ㄓ霉ば枨蠊蚕砥脚_，推送江北區(qū)企業(yè)用工需求和冊亨縣貧困勞動力就業(yè)意愿信息。近年來，我區(qū)人社部門累計赴貴州冊亨縣調(diào)研考察、接待當(dāng)?shù)夭块T來甬交流20余次，進一步暢通互通渠道。
二、“多元引人”，勞務(wù)對接“活躍有序”
一是“話傳鄉(xiāng)鄰”全面吸引勞務(wù)招工。將崗位信息制作成招聘海報，到冊亨縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行張貼宣傳。聯(lián)合當(dāng)?shù)厝松绮块T工作人員，開展“走家入戶”動員，講述寧波工作經(jīng)歷和生動生活故事，吸引當(dāng)?shù)刎毨藛T來甬就業(yè)。二是“不設(shè)門檻”全面開發(fā)愛心崗位。深入企業(yè)走訪，結(jié)合實際用工需求，組織我區(qū)三星醫(yī)療電氣股份有限公司、永成物業(yè)管理有限公司等23家用工規(guī)范、經(jīng)濟效應(yīng)好的優(yōu)質(zhì)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)推出愛心崗位3915個。同時，我區(qū)對企業(yè)提供的愛心崗位要求“四不限”，不限年齡、不限性別、不限學(xué)歷、不限技能吸納冊亨縣務(wù)工人員。三是“不拘形式”全面開展暖心服務(wù)。緊抓春節(jié)后農(nóng)民工返程節(jié)點，我區(qū)帶領(lǐng)本地企業(yè)組團赴冊亨當(dāng)?shù)卣衅浮＠塾嬇e辦春風(fēng)行動暨東西部勞務(wù)協(xié)作專場、冊亨縣易地扶貧搬遷專場招聘會7場，7000余人進場，1000余人初步達(dá)成就業(yè)意向。今年疫情以來，更是派出“人社招工小分隊”，前往貴州冊亨、都勻、三都等地，“面對面”開展就業(yè)崗位宣傳，僅疫情期間就安排包車33輛，接送冊亨籍務(wù)工人員512人，“門對門”輸送到轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)就業(yè)。通過召開招聘座談會、全程護送、“扶貧專車”、歡迎會等形式，提高規(guī)模性轉(zhuǎn)移就業(yè)的帶動效應(yīng)。四是“引才借力”全面搭好數(shù)據(jù)平臺。積極引入人力資源機構(gòu)力量，組織江北區(qū)的人力資源公司到冊亨當(dāng)?shù)亻_展勞務(wù)對接，通過推進兩地人力資源公司協(xié)作，共同做好人員輸送工作；同時積極協(xié)調(diào)冊亨人社部門，成立冊亨海納百川人力資源公司江北分公司，將勞務(wù)對接跟蹤服務(wù)及就業(yè)穩(wěn)崗進一步做實做“落地”。近年來累計吸納758名冊亨縣建檔立卡勞動者來江北轉(zhuǎn)移就業(yè)，2020年已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)211人。
三、“精準(zhǔn)留人”，優(yōu)化服務(wù)“成效凸顯”
一是實施“一人一冊”管理。持續(xù)開展動態(tài)跟蹤服務(wù)，建立更新“江北區(qū)吸納冊亨縣建檔立卡人員情況表”和“愛心崗位企業(yè)花名冊”，組建企業(yè)人事微信群，時刻與冊亨勞動者及企業(yè)保持聯(lián)系。定期實地走訪企業(yè)慰問，考察冊亨籍人員用工狀況和生活環(huán)境，幫助冊亨務(wù)工人員解決實際問題，確保其安心就業(yè)。二是推出“一條龍”服務(wù)。在人員轉(zhuǎn)移就業(yè)后，竭盡全力留人，溝通聯(lián)系本地企業(yè)，為務(wù)工人員提供良好的食宿條件，確保安全送到、拎包入住，所有崗位繳納社保、綜合待遇超5000元/月；提供轉(zhuǎn)崗服務(wù)，根據(jù)冊亨縣貧困勞動力的意愿，在企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)間轉(zhuǎn)崗，實現(xiàn)雙向選擇；引入第三方市場資源，在人員相對集中的大企業(yè)派駐冊亨人力資源公司工作人員，幫助解決務(wù)工人員日常問題；落實節(jié)假日慰問，“微心愿”認(rèn)領(lǐng)，端午節(jié)送粽子、冬至送被子、春節(jié)送年貨，過年代購車票并統(tǒng)一送站，精準(zhǔn)掌握務(wù)工人員的生活需求；患病的務(wù)工人員第一時間送醫(yī)、上門辦理社會保障卡、聯(lián)系24小時護工陪護，可謂事無巨細(xì)。三是搭建“三位一體”平臺。注重扶貧典型選樹、關(guān)懷、激勵，成立冊亨在江北務(wù)工人員流動黨員聯(lián)合黨支部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市首創(chuàng)，邀請黨支部書記冊亨人楊艷，作為列席代表參加2020年江北區(qū)兩會，聽取兩地東西部協(xié)作工作報告，增強冊亨籍人員在江北就業(yè)的凝聚力和歸屬感。評選一批冊亨就業(yè)之星、技能達(dá)人、就業(yè)示范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村（社區(qū)）、組、“東西部勞務(wù)協(xié)作基地”示范單位等優(yōu)秀典型，強化典型引領(lǐng)。四是推動“全產(chǎn)業(yè)”就業(yè)。拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，實施“雙領(lǐng)”計劃（白領(lǐng)+藍(lán)領(lǐng)），企業(yè)作為就業(yè)主體，促進冊亨人員在江北一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)全覆蓋。探索在行政事業(yè)單位、街道（鎮(zhèn)），定向推出一批崗位，擇優(yōu)選聘冊亨籍人員。
四、“品質(zhì)造人”，技能培訓(xùn)“走深走實”
一是落實就業(yè)技能培養(yǎng)。充分發(fā)揮技能培訓(xùn)專項資金的導(dǎo)向作用，積極拓展合作領(lǐng)域，對冊亨縣技術(shù)工人、勞務(wù)人員針對性地開展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)。聯(lián)合冊亨出臺《江北區(qū)--冊亨縣貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)工作實施方案》，江北區(qū)撥付冊亨縣就業(yè)技能培訓(xùn)補助資金758萬元。近年來已開設(shè)電工、中式烹飪、產(chǎn)業(yè)種植等特色專業(yè)培訓(xùn)班148期培訓(xùn)7945人，其中建檔立卡4791人，實現(xiàn)就業(yè)2911人。二是助力“校企合作”培訓(xùn)。引導(dǎo)兩地的職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)對接，開展“訂單式”培養(yǎng)、定向培養(yǎng)，拓展校企合作領(lǐng)域。與寧波市交通技工學(xué)校合作推出“冊亨技工班”，招收冊亨縣當(dāng)?shù)亟n立卡貧困初中畢業(yè)生20人，提供熱門汽修專業(yè)3年課程免費培訓(xùn)，畢業(yè)后學(xué)生雙向選擇江北企業(yè)，實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。另外冊亨江北中職班還開設(shè)了計算機平面設(shè)計、電子商務(wù)等專業(yè)。持續(xù)推進江北-冊亨家政技能扶貧項目，開設(shè)“三送三助”育嬰員師資班，培育家政技能培訓(xùn)師。三是打造特色技能品牌。推出“錦繡”計劃，充分發(fā)揮寧波紡織服裝行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合冊亨布依族、苗族等特色服飾文化，打造“冊亨繡娘”品牌，聯(lián)手培養(yǎng)紡織服裝人才，打通銷售渠道，發(fā)展特色服飾產(chǎn)業(yè)。
來源：江北區(qū)對口支援和區(qū)域合作局
