吾心安處是吾鄉(xiāng)，寧波多措并舉助力留甬職工安心過年

“受疫情影響，今年我們決定留在寧波過年，不回老家了，這也是我們第一次留在寧波過年。” 雖然很想念家里的孩子，但是為了安全考慮，諶進康夫妻倆還是決定留在寧波和工友們一起過一個別樣的新年。

中國人“家”的情懷是極其強烈的，故土總是難離。過年回家，對于中國人來說，更是一種難以割舍的情節(jié)，經過數(shù)千年的傳承，它早已內化為人們的情感密碼。一個城市的發(fā)展離不開外來務工人員，寧波能夠取得今天的成就，離不開千千萬萬的“新寧波人”。目前，寧波共有400多萬新寧波人。往年，一到臘月，新寧波人就開始準備回家和家人過個團圓年。然而，防疫形勢愈發(fā)復雜的背景下，“回家過年”還是“就地過年”，成為了擺在每一名外地務工人員面前的一道選擇題。

為減少人員流動，鞏固來之不易的疫情防控成果，1月7日，寧波市六部門聯(lián)合發(fā)起倡議，鼓勵全市外地職工留甬過年。為了讓留甬過年的職工在第二故鄉(xiāng)過一個幸福年，寧波市總工會聯(lián)合中國工商銀行寧波市分行（以下簡稱“工行寧波市分行”）組織開展“娘家人邀您留甬過大年”三進五送系列活動，給廣大新寧波人送上留甬過年的暖心關懷。

寧波市總工會黨組書記、副主席朱學峰

1月24日，“娘家人邀您留甬過大年”送溫暖送文化啟動儀式在寧波鄞州區(qū)濱海工人文化宮圓滿落幕。活動現(xiàn)場，寧波市總工會黨組書記、副主席朱學峰致辭。他表示，此次“三進五送”活動得到了中國工商銀行寧波市分行的大力支持，近年來，工行寧波市分行充分發(fā)揮央企“頂梁柱”作用，為增強新寧波人的歸屬感和幸福感奉獻了自己的力量。

寧波市總工會權益保障部部長劉志勇

寧波市總工會權益保障部部長劉志勇表示，今年，市總工會根據(jù)市委、市政府的要求，聯(lián)合工商銀行寧波分行等企業(yè)，在嚴格遵守防疫規(guī)定的同時，開展 “三進五送”系列活動，從多方面關愛留守職工。工行寧波市分行是一家非常有責任心的央企，一直以來，總工會和工行寧波市分行都是非常緊密的合作伙伴。今年是總工會和工行寧波市分行第11次一起聯(lián)手為外來務工人員送溫暖，取得了不錯的社會反響。他鄉(xiāng)即是故鄉(xiāng)，希望在寧波的400萬外來務工人員，能把寧波當做自己的第二故鄉(xiāng)，一起溫暖這座城市。

中國工商銀行寧波市分行副行長、工委主任蔡志文

中國工商銀行寧波市分行副行長、工委主任蔡志文告訴鳳凰網(wǎng)寧波，自2011年起，在寧波市總工會的指導下，工行寧波市分行已經連續(xù)10年開展對外來務工人員返鄉(xiāng)資助活動。今年因為疫情防控的需要，工行寧波市分行和市總工會一起開展“娘家人邀您留甬過大年”系列活動，主要也是想通過幫助，讓外來務工人員留在寧波也能過一個暖心的新年。此外，今年以來，工行寧波市分行也推出了多項措施，為寧波的經濟建設和企業(yè)的生產經營提供一籃子服務，履行國有大行的社會責任，為企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產做出貢獻。

1月24日， “娘家人邀您留甬過大年”活動走進樂歌，通過寫福送福、剪窗花、包水餃等活動，把各種福利送到職工手中，為樂歌的職工帶來了一場濃濃年味的文化盛宴。樂歌運營副總顧朝豐說，除了以“薪”留人，公司也將持續(xù)加強落實春節(jié)期間留甬職工的保障工作，讓職工安心留甬。疫情好轉后，公司也將為留甬員工提供錯峰帶薪假期，滿足他們回鄉(xiāng)探親的迫切需求。

家是最小的國，國是最大的家。“就地過年”不只是一句口號，更是一種責任，一種擔當。短暫的離別，是為了更好的相聚。只要情在，哪里都有年味。吾心安處是吾鄉(xiāng)，回家路遠，不如留在寧波，過一個安全祥和的幸福年。（作者 周子愉 俞燁 楊德美 沈夢曉 魯寬）