發紅包、送補貼、免費旅游……鄞州出臺新政邀您留本地過年

鄞州區將開放當地國有旅游景點，資料圖。

安排資金100萬元送溫暖送關懷、院校和機構及企業開展有關技能培訓均可享受最高600元/人的補貼、對留鄞過年的市外戶籍員工免費開放當地國有旅游景點……

記者從鄞州區人力社保局獲悉，當地于今日出臺《關于支持企業留工優工穩增促投實施意見》，人社、經信、住建、總工會等十余部門發起聯合行動，面向全區企業、重點項目工人、企業外來員工等領域和人群，加強政策宣傳、加快補貼兌現、加速留工優工。

據介紹，當地將切實加強補貼引導，支持企業穩崗留工：

對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。

對2021年2月企業參保人員環比每新增1人，給予企業500元每人的補助，每家企業不超過10萬元。

落實企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。

向社會征集并發布項目制培訓目錄，鼓勵技工（職業）院校和優質培訓機構為企業提供職業技能培訓服務。

支持企業開展線上線下培訓等方式穩崗留工，對按規定開展培訓的院校、機構和企業給予最高600元/人的補貼。

鼓勵企業開展線上職業技能培訓，對符合條件的企業給予最高800元/人的補貼。

通過舉辦“最美就鄞”線上線下招聘會，為鄞州企業和留鄞員工提供招工求職渠道。

同時，多部門還將聯手加強氛圍營造，引導員工留鄞過年。通過部門鎮街聯動，向全區企業和職工發放留鄞倡議書，鼓勵職工留在鄞州集體過年，并鼓勵引導企業給每位留鄞市外戶籍務工人員發放“留工優工新年大禮包”：

特別突出針對特殊群體的新年關愛，面向對口幫扶地區留鄞的建檔立卡務工人員，給予每人1000元慰問補貼。

安排資金100萬元，開展形式多樣的送溫暖送關懷活動。

對接區內國有旅游景點，對留鄞過年的市外戶籍員工免費開放。

面向春節期間在建重點項目的市外留鄞建筑工人發放民生保供慰問金100萬元，保障重點項目穩崗用工。

意見同時鼓勵孩子及父母留鄞過年，尤其是中高風險地區的外地職工子女，確保安全在鄞，放心過年。

為了發揮企業的主體作用，多部門共同加強政策激勵。鼓勵訂單較多、生產任務較重、有一定規模的企業，制定職工春節錯避峰放假和調休計劃，搶先機、搶工期，穩崗留工加快發展。具體為：

對2020年產值超過1億元的規上工業企業，且2021年第一季度工業產值不低于上年第三、四季度季均產值的，給予10萬元獎勵；

對2020年工業產值2000萬元以上、1億元以下的規上工業企業，且2021年第一季度工業產值不低于上年第三、四季度季均產值的，給予5萬元獎勵;

對重點規下企業，2021年第一季度工業產值不低于上年第三、四季度季均產值的，給予2萬元獎勵。

來源：甬派APP